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求人情報

2026.08.26掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
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  • 常勤

すまいるナーシング

訪問ノルマなし・月給35万〜日曜休!自費リハや夜間・土日を活用した地域・社員向け運動プログラム開発に挑むPT募集!件数稼ぎではなく理念共感で新しいケアを創る職場です。

【件数ノルマなし!訪問 × 自費リハ × 地域・社員向け運動プログラム開発】

すまいるナーシングは、「件数をこなすだけのリハビリ」ではなく、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添った質の高いケアと、新しい領域への挑戦を大切にしています。

訪問看護・リハビリや自費リハビリ(スリング等の免荷装置活用)に加え、デイサービス施設の有効利用として、夜間や土日の空き時間スペースを活用した「地域住民や働くスタッフ向けのヨガ・ピラティス・運動プログラム」の新規立ち上げを計画中。保険の枠を超えた新しいリハビリの形を一緒に創っていただけるPT・OTを募集します。

■ 当事業所の特徴・魅力
・給与:月給35万円〜(1年目から手厚い固定給を保証・住宅手当5万円含む)
・件数ノルマ・歩合プレッシャーなし
・休日:日曜日完全休み+他1日(完全週休2日制)
・祝日出勤手当あり(1件最大4,860円・直行直帰OK)
・定期巡回連携による処遇改善手当あり
・専任講師によるヨガ・ピラティスでのスタッフ自身の健康サポート

「数字に追われず丁寧に向き合いたい」「新しいプログラム開発や事業立ち上げに携わりたい」という意欲ある方からのご応募をお待ちしております!

  • 【高度な呼吸器リハビリ(LICトレーナー活用)】専門機器を用いた肺拡張・排痰ケアを実施。難病や呼吸機能低下のあるご利用者様に対し、看護と連携しながら専門的なアプローチを実践しています。

  • 【地域密着!お祭り・神輿出し】毎年、地域の神社からお神輿を出すお手伝いに参加しています。医療・介護の枠を超え、街の皆さんとの深いつながりと信頼関係を築く大切な行事です。

  • 【月1回の子ども食堂(自由参加)】地域貢献として月1回開催!訪問看護で関わる障がい児のお子さんや地域の子どもたちが集まります。子どもたちとの温かいふれあいに癒されるイベントです。

  • 【自費リハビリ】免荷装置を活用し、高度な歩行・麻痺トレーニングを行っています

  • 【自転車での訪問スタイル】事務所前から電動自転車で大田区・世田谷・目黒エリアのご利用者様宅へ訪問。

  • 【地域向け運動プログラム開発】地域住民向けストレッチ教室を開催!。今後も第2弾・ヨガ・ピラティス等の展開を推進します!

管理No:16888求人情報閲覧回数:140回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
東京都目黒区八雲2-8-2ウェルス都立大102
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 難病
採用条件
採用人数
3人
雇用形態
常勤
業務内容
【訪問リハビリから地域・働く世代の健康づくりまで多角的に展開】
件数ノルマを追うのではなく、寄り添うケアと新規プログラム開発を行います。

■ 具体的な業務
1. 訪問リハビリ:がん末期、難病、小児等(得意分野や興味に合わせて担当・外部研修支援あり)
2. 自費リハ・自立支援:免荷装置(スリング等)を用いた麻痺・歩行トレーニング
3. 運動プログラム開発:専任ヨガ・ピラティス講師と連携し、デイ夜間・土日を活用した地域・働く人向け健康教室の企画・運営

多職種で新しいケアを創る職場です。
給 与
【給与】
月給 350,000円〜(住宅手当50,000円含む / 1年目スタート時)
※住宅手当不要の場合:月給 300,000円〜
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

[内訳:1年目]
・基本給:260,000円〜
・理学療法士資格手当:30,000円
・兼務手当:5,000円~
・処遇改善手当:5,000円〜
・住宅手当:50,000円

【休日出勤手当】
祝日に訪問した場合は、1件ごとに手当を支給(直行直帰OK)
・30分〜90分訪問:4,860円 / 件
・複数回訪問時:3,500円 / 件
・30分以内訪問:2,950円 / 件

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(事業実績・個人の貢献度に応じて支給)

★無理な件数ノルマや歩合に追われることなく、初月から手厚い固定給で安心して学べる環境です!
求める人材
【訪問経験を活かし、次の一歩を踏み出したい方を歓迎!】
訪問リハビリ経験があり、「在宅を知るからこそ、訪問以外の予防や自費リハ、地域向け運動プログラムの必要性を感じる」意欲ある方を求めています。

■ 求める人物像
・訪問リハの経験を活かし即戦力として活躍したい方
・件数ノルマに追われず、1件1件丁寧に向き合いたい方
・自費リハやヨガ・ピラティス等の運動開発など新しい挑戦がしたい方
・多職種と連携し新しい価値を創りたい方

訪問の枠を超えた可能性を一緒に拓きましょう!
アクセス
東急東横線「都立大学駅」より徒歩7分
勤務時間
【標準勤務時間】
9:00〜18:00(休憩60分)

・残業ほぼなし(無理な訪問スケジュールの詰め込みはありません)
・直行直帰OK(訪問スケジュールに合わせて柔軟に直行直帰可能です)
・時短勤務可能(子育てや家庭の事情に応じた勤務時間・日数は柔軟に相談に応じます)
休日・休暇
待遇・福利厚生
研修会・学会参加
社員寮・住宅
住宅手当・補助:最大50,000円支給(社内規程あり)
・家賃補助:一律20,000円支給(全員対象)
・住宅手当:30,000円支給(賃貸物件の世帯主対象)
ホームページ
https://smilage.jp/
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募集方法

応募方法
【応募・選考の流れ】

1. 応募または見学のお申し込み
本サイトの「応募フォーム」または「お電話(03-5731-9210)」よりお気軽にご応募・お問い合わせください。
「まずは話を聞いてみたい」「事業所の雰囲気を見てみたい」という職場見学・事前相談も大歓迎です!

2. 日程調整・面接
担当者より面接(または見学)日程のご案内をいたします。
※面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格免許証の写しをご持参ください。

3. 内定・入職
ご応募から内定までは約1〜2週間を予定しております。
入職時期のご相談(現職の退職時期に合わせた調整など)も柔軟に対応いたします。
施設見学の対応
施設見学可
随時受け付けております。実際の事業所の雰囲気やスタッフの様子をぜひご覧ください。日程は柔軟に調整いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
担当者
インクラン裕美
インクランヒロミ
連絡先
03-5731-9210
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
すまいるナーシングは「決められた訪問件数をこなすだけ」の職場ではありません。
在宅の現場でご利用者様と向き合ってきたからこそ、予防や自費リハ、運動開発を通じて地域や働く現役世代の健康を守りたいと考えています。

「訪問の経験を活かして新しい価値を創りたい」
「ノルマに追われず専門性を多角的に発揮したい」

そんな想いを持つ方と一緒に、新しいケアの形を創りたいです。日曜完全休みで安心の環境をご用意しています。見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にご連絡ください!
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