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2026.09.11掲載
作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士
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シームレスケア訪問看護ステーション 桜木

業界に先駆け「認定栄養ケア・ステーション」を併設。管理栄養士が常駐しているので、近年注目されている「リハ栄養」も学べます。

業界に先駆け「認定栄養ケア・ステーション」を併設し、看護師・リハビリスタッフの他、管理栄養士も常駐しております。近年では疾患の大部分に生活習慣が大きく関連しているとされています。通常は訪問看護に組み込まれない管理栄養士が訪問することで、目の行き届きにくい食生活の問題へも積極的に介入していくことが可能です。看護師、リハビリスタッフ、管理栄養士がそれぞれの職種のもつ強みを生かし、ひとつのチームとして利用者様一人ひとりに合わせたトータルケアを提案し実践しております。
「シームレスケア」の理念に賛同し、ともに在宅医療を支えていく仲間を募集しています。在宅でその人らしい生活を望む皆さまへの看護・リハビリの提供を、自らも成長しながらきめ細やかに実践してみませんか?

〇●〇稲毛事業所、検見川事業所、習志野事業所も同時に絶賛募集中〇●〇

管理No:16980求人情報閲覧回数:46回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
千葉県千葉市若葉区桜木7-3-8伊勢豊第一ビル2F
リハビリ分類
維持期・生活期, 地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
採用条件
有資格者、普通免許(AT限定可)
採用人数
若干名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
訪問看護ステーションからのリハビリ業務、書類作成などの関連業務に従事していただきます。
給 与
<常勤リハビリ職員>
月給:340,000~(基本給250,000~円) 諸手当:みなし残業手当(50,000 円)、訪問手当(40,000円)、休日訪問手当(3,000~4,000円/1 件※振替休日を選択することも可能です)、訪問総時間に応じたインセンティブ手当(規定時間以上で10,000円/月)、職務手当(5,000~10,000円)、その他、マイカー手当、扶養手当、交通費支給
賞与:業績に応じて2ケ月以上支給 昇給:毎年4月に業績に応じて支給
〇●平均年収500万円以上〇●

<非常勤リハビリ職員>
件数制:1件60分の訪問で、4,430円(内訳:報酬額52%)
アクセス
千葉モノレール 桜木駅 徒歩7分
勤務時間
常勤職員:8:30~17:30、残業はほとんどありません。また時短勤務や週4勤務などご希望に合わせ柔軟に対応いたします。
非常勤職員:1日数件(2~3時間)から可能です。直行直帰も可能です。
休日・休暇
常勤職員:土日祝祭日、夏季休暇3日間、冬季休暇5日間(年間休日125日)、有給休暇、特別休暇、産前産後の休業期間、育児休業、介護休業など
非常勤職員:シフト制
※有給休暇は法定通り支給し、自由に消化していただけます。
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2.5万円)、社会保険完備、ユニフォーム支給、タブレット端末・携帯電話・車両貸与
研修会・学会参加
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
お子様の体調不良などにより急遽遅刻や早退が必要になった!!
そんな時はご安心ください。その都度、臨機応変に対応させていただきます。代表をはじめ子育て中のスタッフが多数勤務しております。スタッフみんなでフォローいたします。

一時預かりにも対応しております。お子様の軽い体調不良や急遽預け先がなくなってしまった場合には、同伴出勤も可能です。保育士資格を持った事務員も在籍しており、職員みんなで協力し合い、事業所内託児スペースにて預かり保育を行います。働くパパママを全力でサポートします。
ホームページ
https://seamless-care.com/career-new/
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
担当者
高橋 真人
タカハシ マサト
連絡先
固定電話:043-377-4089/携帯電話:090-8462-0209
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
「訪問看護、やってみたい。でも、ちょっと不安。」
そんな方に是非お話しを聞きたいと思っています。

シームレスケアでは、経験年数やこれまでのキャリアだけではなく、「利用者さんのために何ができるか」を一緒に考えられる人を大切にしています。

入職からバイザーが毎日サポ―トいたしますので、訪問看護未経験の方も大歓迎です!

まずは職場を見て、スタッフと話してみませんか?

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
〇●〇稲毛事業所、検見川事業所、習志野事業所も同時に絶賛募集中〇●〇
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