【年収500万可能】【年休122日】【インセンティブあり】【グループ幹部も目指せる】

・がんばった分だけ稼ぎたい！
・マネジメントに興味がある
・将来は「療法士にとどまらない働き方」をしたい
・手当や賞与が充実した職場がいい！
・看護師と療法士がフラットな職場がいい
・安定した会社で長く働きたい
・社員を大切にしてくれる会社がいい！

ー

１つでも当てはまる方へ。
この求人との出会いが、「人生のターニングポイント」になるかもしれません。

はじめまして。株式会社トータルサポート・ノダ代表の白島智子です。

ー

【がんばった分だけ稼げる】
当ステーションには、訪問実績に応じたインセンティブ制度があります。

月給308,425円と賞与2か月分で、年収は420万円～

さらに、月80時間を超える訪問は、１時間につき4,000円を支給！
月100時間訪問なら、年間960,000円がプラスされ、年収5,161,100円も目指せます。

※賞与は実績・貢献等により変動し、初年度は在籍月数に応じて支給します。

【手当も充実】
資格手当8,000～32,000円、扶養手当（配偶者12,000円・子4,000円）、住宅手当15,000円など。
「仲間を家族のように大切にする」考え方を、待遇にも反映しています。

【看護師・療法士がフラット】
訪問看護のトップはPT。看護師管理者も療法士の業務を理解しています。
職種の垣根なく専門性を尊重し、チームで利用者さんを支えます。

【幹部へのキャリアアップも】
「将来はマネジメントに挑戦したい」「経営を学びたい」という方も大歓迎！
意欲に応じて仕事を任せ、グループ内の幹部も目指せます。

【仕組み経営が学べる】
全国トップ水準に成長した訪問看護ステーションの経営ノウハウを、顧問のサポートを通じて導入。
数字の見える化、マニュアル化、AI活用など、ケアに集中できる仕組みづくりに取り組んでいます。

【土日祝休み・年休122日水準】
夏季休暇２日、年末年始休暇４日、有給休暇もあります。
「良いケアは、スタッフが元気であってこそ」。休める環境も大切にしています。

【あなたらしいスタイルで】
業務に支障がない範囲で、髪型・髪色・髭・ネイル・アクセサリー自由！
制服に合わせるセーターやコートなどのコーディネートも自由です。

【訪問未経験でも安心】
先輩スタッフが丁寧にフォロー。訪問未経験から活躍しているスタッフもいます。
一人で訪問しても、仕事はチームで進めます。

【多職種がつながる環境】
グループにはデイサービス、サ高住、訪問介護、訪問入浴、福祉用具、ケアマネ事務所なども。
職種を超えて相談でき、ワンストップで利用者さんを支えられます。

【約30年の実績と、高い定着率】
1995年設立。野田市で約30年、事業を続けてきました。
従業員は約100人。10年以上勤めるスタッフや、現場から昇格した管理職もいます。
代表の私自身もケアマネとして現場に立ち、スタッフの声を経営に生かしています。

ー

【まずは相談だけでも大歓迎！】
「まだ転職は決めていない」「話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください。

弊社の合言葉は「出会いを大切にします」。
ご縁があって出会う仲間だからこそ、家族のように大事にしたいと思っています。

入社するかどうかは、お話ししてから決めていただいて構いません。
あなたとお会いできることを楽しみにしています！

• 

  正社員：年収500万可能 パート：時給2000円

• 

  年休122日水準！

• 

  同行もあります！連携して介入！

• 

  一緒に働けるのを楽しみにしてます！

• 

  明るいメンバーがたくさん

• 

  コミュニケーションもしっかりとれます