所在地・勤務地

兵庫県尼崎市七松町2丁目1-5朝日ビル1番館1階

リハビリ分類

地域・在宅

主な疾患

障がい児（者）

医療的ケア児・重症心身障害児など、障がいのあるお子さんが中心です。

採用条件

新卒・既卒・経験者どなたも歓迎します（2027年3月に免許取得見込みの方を含む）。
小児・訪問のご経験は問いません。成人領域でのご経験も活きます。
入職後は、独り立ちまで先輩が同行します（期間はご本人のペースで）。
雇用形態：正社員（期間の定めなし）
変更の範囲：就業場所・業務とも、会社の定める事業所・業務

採用人数

理学療法士 1名／作業療法士 1名／言語聴覚士 1名（いずれも常勤）

雇用形態

常勤

業務内容

障がいのあるお子さまのご自宅へ訪問し、リハビリを行います。
【PT】呼吸リハ、姿勢管理・ポジショニング、運動発達の支援、福祉用具・装具の助言
【OT】遊びを通じた発達支援、上肢機能・生活動作の支援、環境調整・自助具の提案
【ST】摂食嚥下の評価と支援、言語・コミュニケーション支援、AACの導入（常勤STは新設。非常勤のSTが1名在籍）
【共通】ご家族への助言、記録、カンファレンス
訪問エリア：尼崎市が中心／1日5件程度／自転車またはバイクで移動（社用車なし）

給 与

月給325,000円〜339,000円（固定残業代なし・残業代は別途支給）
下限額の内訳：基本給180,000円＋職務手当95,000円＋資格手当50,000円（号俸による増額分は基本給に加算）
※新卒の初任給は325,000円。既卒・経験者は、経験・前職の給与・面談をふまえて号俸を決めます
想定年収400万円〜（月給×12か月＋賞与10万円。新卒1年目は月給12か月分の390万円で、初回の賞与は翌年5月）
賞与：年1回（5月）。勤務実績・業績・評価により変わります（延期・不支給の場合あり）
昇給：年1回（評価により据え置き・減額の場合あり）
【昇格後の月給（入職時の提示額ではありません）】主任 351,000円／管理者 371,500円

求める人材

【必須】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの免許（2027年3月に取得見込みの方を含む）
【歓迎】小児領域の経験／訪問リハの経験／呼吸リハ・発達支援・摂食嚥下の経験
・子どもの「できた」を、生活の場で支えたい方
・ご家族に寄り添いながら、チームで働きたい方
・素直に学び、わからないことを相談できる方

アクセス

JR神戸線「立花駅」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）
オンコール・夜勤なし
残業は月平均4時間

休日・休暇

年間休日126日
・週休2日（日曜＋シフトで1日）
・祝日
・夏季休暇（8/13〜8/15）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・誕生日休暇
・有給休暇（入社6か月後に10日。半日単位・時間単位（年3日分まで）でも取得可）

待遇・福利厚生

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・企業年金（選択制）
・通勤手当（会社の規定により支給）
・食事補助（チケットレストラン）
・出産祝い金、慶弔見舞金・慶弔休暇
・産休・育休の取得実績あり
・試用期間3か月（条件は同じ・最長6か月まで延長あり）
・敷地内禁煙

研修会・学会参加

入職時オリエンテーション、社内研修プログラムがあります。独り立ちまで先輩が同行します（期間はご本人のペースで）。

社員寮・住宅

ホームページ

https://freecare1.com/
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応募方法

施設見学の対応

施設見学可
面接の前に、職場の見学ができます。お気軽にお問い合わせください。

担当者

逸見
ヘンミ

連絡先

株式会社フリーケア 採用担当：逸見 メール：recruit@freecare1.com
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの
メッセージ

まずは職場の見学だけでも歓迎です。小児・訪問のご経験がない方も、お気軽にご相談ください。