訪問リハビリ／正職員・パート募集！土日休み可、お給料もバッチリ。インセンティブあり！残業はほぼなし。

フローラのおすすめ①各種手当
長く安心して働いていただくために、
昇給／賞与（インセンティブあり）／資格手当／残業手当／通勤手当／各種保険完備（社会保険は入職初日から加入）／退職金制度／職員紹介手当　
といった、幅広い手当をご用意しています。

フローラのおすすめ②福利厚生
・年次有給休暇・介護休業制度・産前産後休業・育児休業制度
・資格取得支援助成金制度・制服貸与・正社員登用制度・再雇用制度・定期健康診断・慶弔休暇・慶弔見舞金・職員用無料駐車場完備

その他、外部からの講師を含む研修を年６回行っています。
給与は経験を考慮し、優遇します。

【私達の仕事は】
「人の役に立つこと」「自分も成長が出来ること」「その人らしく働き、輝けること」の３つのことを目指しています。
　病気やケガをしたい人はいません。介護を受けたくて受けている方もいらっしゃいません。誰もが住み慣れた地域や家でずっと暮らして行きたいと思っています。
　私達の仕事は、そういった方達に直接役立つ仕事です。また、高齢者人口のピークは2042年であり、将来性のある業種です。

【医療法人東州会は】
　医療法人東州会（フローラ）は、さいたま市にクリニック（整形外科、内科、泌尿器科）と介護施設４事業所（デイケア定員40名、デイサービス定員60名、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所）を運営するスタッフ数約110名の法人です。
　自分が習得した知識、技術の分だけしか人の役に立てません。また、働きやすい職場でなければ、仕事を続けられません。それが実現できる職場で、是非私達と一緒に働きましょう。

職能力やチームの評価が高い方や、やる気のある方は、やりがいと共にお給料も上がる仕組みになっています。
ぜひ一緒にフローラを盛り上げていきましょう。
ご応募お待ちしています！