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カテゴリ:制度・介護報酬(平成27年)
閲覧数:6387 2016年03月07日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
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2:管理職邁進中更新日:2016年03月07日 12時13分
>1 への返信
ありがとうございます。
参考になりました。
確かに、病院との連携という点ではFIMの方がスムーズと思いますが、他職種からみると慣れないFIMというのがどうみられるかですね。
その理解が得られれば、というところでしょか。
難しいところですね。
1:伊右衛門更新日:2016年03月07日 10時04分
通所リハビリや訪問リハビリでのリハビリ計画書ですが、FIMを使用しても問題ないかと解釈しています。
以前に一度FIMでそろえようかと思って書式を考えていました。ただ医療と介護の相違が考えられました。
医療の場合にはFIMの浸透率は高いかと思います。
介護の場合には老健などでFIMを使用しているところもあるかもしれませんが、少ないかと思います。
またケアマネジャーや介護士も含めて、内容がわかると良いかと思います。
FIMは講習会なども設定があり、ある程度の理解をするのに時間がかかるといった部分もあると思います。
FIMを利用した効果検討なども考えられますが、その施設や関連職の方との調整も必要かと思います。
またご家族に説明の際のことも少し考慮にいれて検討してみてはいかがでしょうか?
などFIMを使用する際にかかわる部分のところで考えてみてはいかがでしょうかね。
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