理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト
閲覧数:7433 2016年03月25日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
修正履歴
1:みちまる更新日:2016年03月25日 11時27分
通所リハの規模やサービス提供時間(枠)の運営体制によって大きく関わり方がちがうと思います。
通所リハビリでリハビリ専門職としての業務は
・個別機能訓練
・リハビリテーションマネージメントや通所リハビリ実施計画書等のアセスメントや居宅訪問
・ケアマネジャーやケアスタッフとの情報共有
・カンファレンス、担当者会議の参加
・介護職への教育、指導
・リスク管理
が主になってくると思います。
また、管理者としては、
・実績管理
・職員勤務の管理
・加算等の届け出や報告書の作成
・職員相談、メンタルヘルスなどの対策
・広報、営業活動
また、介護職や送迎ドライバー、相談員などの仕事も
別に多々あると思います。
管理者は、基本は管理業務ですから、
各々のスタッフの業務状況をッ確認して
滞り無く出来ているかマネージメントすることが基本だと思います。
その中で、実際には不足するところは管理者としても、様々な業務を
行うことはあると思います。
同カテゴリの質問
新着コメント2012年10月09日更新コメント:3件閲覧:22867回
リハ実績管理ソフトについて
3件22867回
新着コメント2012年01月16日更新コメント:4件閲覧:14976回
国公立のリハビリ職員の定数制度について
4件14976回
新着コメント2022年02月08日更新コメント:3件閲覧:16590回
病院機能評価における回復期リハ病棟の評価について
3件16590回
新着コメント2012年02月04日更新コメント:5件閲覧:31351回
残業の有無や残業代の支払いについて
5件31351回
新着コメント2012年02月06日更新コメント:1件閲覧:12043回
リハビリテーション従事者による労働組合は必要だと思いますか?
1件12043回
新着コメント2012年02月15日更新コメント:4件閲覧:28625回
管理職としての仕事
4件28625回
新着コメント2012年03月28日更新コメント:6件閲覧:15883回
経営陣からの要望と、患者さんの満足度を含めて考えたリハ職員の要望の違い
6件15883回
新着コメント2019年08月02日更新コメント:4件閲覧:19916回
PTOTの業務分担について
4件19916回
新着コメント2012年05月30日更新コメント:3件閲覧:15953回
リハビリの記録はデジタル?アナログ?
3件15953回
新着コメント2012年05月30日更新コメント:1件閲覧:8970回
電子カルテ導入にあたり
1件8970回
更新通知を設定しました
投稿タイトル:デイケア責任者のリハビリ職の方々に質問です
本投稿にコメントがついた際には、登録アドレスにメールでお知らせします。
更新通知を解除しました
投稿タイトル:デイケア責任者のリハビリ職の方々に質問です
本投稿にコメントがついた際の、登録アドレスへのメールでのお知らせを解除しました。
コメント待ち
新着コメント
情報提供
皆様からリハビテーションに関する情報を広く募集しております。こちらよりお寄せください。