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閲覧数：5907 2017年02月02日 [更新] 修正削除不適切申告

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皆様からリハビテーションに関する情報を広く募集しております。こちらよりお寄せください。

mu · Answer 1 · 2017-02-02 11:40:05

みなみのＰＴ　様

以前勤務していた回復期病棟を持たない急性期病院は３６５日体制でした。
私の知人が勤務している急性期も３６５日しています。

祝日勤務で人手が足りなくなるようであれば、人員を増やせるか交渉してみてはどうでしょうか？

みなみのPT · Answer 2 · 2017-02-02 11:40:05

コメントありがとうございます。急性期も365が多くなっているのですね。もちろん人員・待遇についてはしっかり交渉していくつもりです。

通りすがり · Answer 3 · 2017-02-02 11:40:05

急性期だから日・祝日はリハビリしなくてよい。

という発想はいま少なくなってきているようです。

急性期リハビリ・早期介入が促されている今、入院している間は
リハビリを提供する。という流れがあるように感じています。

私の病院でも土日休みから週２日休みへの変更を行いました。
やはり勤務している職員の抵抗感はある程度ありましたが・・・

土日休みを確定している職員って、急性期病院ではリハビリ・一部の事務だけ
だったんですよね。。。

いまでは、なんの問題もなく運営できております。