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カテゴリ:制度・介護報酬(平成30年以降)
閲覧数:12304 2018年07月27日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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1:マサ更新日:2018年07月24日 02時02分
通所リハ勤務のPTです。
うちも両方算定しています。どちらの計画書も長期目標、短期目標を記載するので、同じ目標になっても問題ないかと思います。
運動機能向上加算は毎月の測定を記載する必要がありますね。
うちは4項目(TUGなど)毎月測定してますよ。
あと毎月のモニタリングも記載する必要があります。
2:ベ更新日:2018年07月26日 10時56分
なるほど!ありがとうございます!
それでは、毎月の評価結果と、モニタリングを記載したものをお渡しして、署名をいただいているのですか?
3:マサ更新日:2018年07月26日 19時19分
はい、計画書2つとも3ヶ月毎に利用者サイン頂いてます。
4:かず更新日:2018年07月27日 22時44分
2年前の実地指導では、まだ要支援のリハマネ加算は始まっていませんでしたが、運動器機能向上加算の計画書の目標設定について、より具体的な運動機能の目標を記載したほうが良いとの指摘を受けました。
例えば、数値的な目標(片脚立位保持時間5秒以上など)などもいいとのことで、大切なのはその目標が達成されたかどうかがわかるような目標がいいとのことでした。
私の事業所ではそのあたりの指摘も踏まえて、運動器機能向上計画書の目標はより具体的な筋力やバランス、歩行なども数値を入れるなどして対応しています。(なかなか難しいので全員に対しては実施は出来ていません)
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