ガバガバな病院でなければ、重箱の隅はつつかれません。

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いちたろ様

一日18単位と言っても1患者1単位で18単位と一患者3単位で18単位熟すのとでは移動時間や記録の時間などには大きな違いが生まれます。さらにカンファレンスや計画書、サマリ等々の事務作業を含めても担当するケース数によってもかなり負担が変わってきます。要は病院機能や働き方によって7時間でも18単位できる病院とできない病院があると思います。
ただ、7時間労働であれば事務作業等の周辺業務がカルテ記録以外に特にない日に最大限効率よく一生懸命頑張っても19単位くらいまでが精々ではないでしょうか？他職種とのやりとりや情報共有、朝礼や夕礼、トイレに行くこともあるでしょうから…。
もしもそれ以上単位を取れるのであれば残業となるか不正請求（1単位20分未満で単位を請求している）のどちらかしかありえませんからね。

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いちたろ様

ふと思い出したんですが、3分設定でOKだった病院では、「うちは患者さんの搬送やベッドへの移乗等は基本的に助手が行い、セラピストはリハビリに専念するようにしています。」と答えたそうです。相手は渋い顔ながら一応は納得してくれたそうですが（笑）
参考になればです。

しかし、7時間勤務とは良いですね。
でも、20分１単位で1日18単位を標準とする今のリハではちょっと予定が立てにくいですね。（笑）
頑張ってください。

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2 への返信

とおりすがり様、わかじん様
お答えいただきありがとうございます。
当院の予定表ではつなぎを2分もしくは3分にしないと18単位取るのは困難です。
ちょっと微妙ですよね(笑)

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いちたろ様へ

少し気になったのでコメントさせていただきます。
単位間のつなぎの時間設定はきちんと考慮されていますでしょうか？
新人の頃、勤めていた病院での話ですが、20分単位でつなぎの時間を設定せず、機械的にとにかく20分単位でカルテに記載していたら、見事に指摘を受けたことがありました。当時の主任は、指導担当官から「おたくの先生方はトイレもいかずにずっとリハビリを行っているんですか？」と半ば嫌味を含んだ表現でくどくどと言われたようです。
話がそれましたが、単位間のつなぎ時間の設定も重要だと思います。同期や近隣の病院等の方々とも以前話をしたことがありますが、2分に設定していたら指摘を受けたという場合も聞きましたし、3分なら大丈夫やった、いやいや3分やと指摘を受けたといった意見もありました。総合すると、実施した患者さんのカルテ記載や患者さんの移動等を含めて4～5分程度のつなぎ時間設定が理想的となるでしょうか？このあたりは各指導担当官の裁量もあるとは思いますが・・・

貴院の午前・午後の勤務時間や昼休みの時間がどのように設定されているかがわかりませんので、はっきりとは言えませんが、つなぎ時間を4分にした場合、少々足がでるかも？と思いました。

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いちたろ様

ご存知の通り1単位は20分以上ですので、18単位は6時間以上となります。
7時間勤務なのでできる！！と言いたいところですが、貴院（あなたの考え）では
なぜできないだろうと思う、もしくは心配なところはどこでしょうか？
病院によって働き方は全然違うので、内情がわかるとコメントしやすいかもです。

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