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閲覧数:20713 2013年09月11日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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4:かくどけい更新日:2013年09月11日 23時20分
ふつうのPTですさん、ありがとうございました。
本日適時調査終了しました。
通常の業務をやっていれば、問題なくクリアできる内容でした。
3:かくどけい更新日:2013年09月11日 23時14分
>マッキーさんありがとうございました。
本日、適時調査終了しました。簡単に調査内容を挙げると、
実施計画書の作成状況と患者さんなどのサインの有無。
定期的な評価がされているか。
訓練時間が分単位で記載されているか。
1日および1月の実施単位数が超過していないか。
外来リハビリ診療料について進捗状況がカルテに記載されているか。
他職種が参加してのカンファレンスの記録。
などなど疾患別リハごと(当院は脳血管と運動器)に調べられました。
通常業務をきちんとやって、記録などをしていれば問題なくクリアできる内容のものでした。
2:マッキー更新日:2013年09月11日 19時07分
厚生局から数人来て、書類などをチェックされます。
看護師など施設基準にある人数が勤務されているか?
リハならば、
定期的な評価がなされているか?
単位はきちんと上限が守られているか?
リハ計画書はきちんと定期的に作成して同意を得られているか?
リハ開始・終了時間の明記、20分未満じゃないか、他のセラピストと重複しているケースはないか?
患者別の単位数の把握、セラピスト別の単位数の把握されているか?
など一通り見られますよ。
1:PTです更新日:2013年09月11日 18時17分
ひとむかし前にリハスタッフが「監査」と言っていたことが、「適時調査」です。
厚生局でしたら普通です。
ちなみに厚生労働省との「特定共同指導」ですと大変です。
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