理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト
閲覧数:4817 2025年08月01日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
修正履歴
8:raiカン更新日:2025年08月05日 08時16分
皆様、ご意見いただきありがとうございます。
広域連合の方に確認しました。
正常な爪、これに関しては介護士でも可能。では、正常ではない爪に関しては、介護士は出来ないが、看護師であればやっていいのか、肥厚爪等の診断は受けていないが、当院の看護師の判断でおそらくそうだろうといった爪に関しては爪切りしていいのか
皮膚科の受診を依頼しているが中々受診出来ない方もおり、そういった方の爪切りは異常のある爪であれば、何も出来ないのか
有料無料で、して良いかどうか変わるのかを聞きました。
広域として
介護士が爪切りをしてはいけない爪は、明確な規定はあるが、看護師なら良いとか、看護師でもしたらダメとか、その辺はグレーゾーンとの事でした。
病院受診が出来ない等の背景も十分理解してもらっており、グレーゾーンの中で爪切りを行う場合は、看護師がやるのであれば良い。(良いとは言っても、完全に○という訳ではなく、やっても良いとも言えないし、やってはダメとも言い切れないし…といった感じでした)
で、もしどうしてもやらざるを得ない場合は、介護士ではなく、看護師が行うのであればと。
また、本来肥厚爪等の爪切りを行うのであれば、医師からの指示が必要ではあるが、受診が出来ない等の理由もあるのであれば、そこもグレーゾーン。指示書は必要なく、口頭の指示で良いと、今回は言っていました。
有料無料に関しては、これは完全に医師からの指示が必要であるとの事。なので、受診してもらえないような方に関して、有料にするのは実質難しいようでした。
7:あられ更新日:2025年08月05日 00時46分
3 への返信
皆様がアドバイスしてくださっているますが、要は報酬点数で算定できるかできないか。法律に沿っているか?
が重要かと思われますよ。
やりたい気持ちが分かりますし、今までチャレンジや考えてきた方もいらっしゃると思います。
いい提案をしてるのに!手間がかかるのにお金取れないの!等も分かりますがね。
どうしてもというなら、県や厚生労働省にしっかりと指示をもらわないと、せっかくの厚意がトラブルになってしまいますよ。
6:CCC更新日:2025年08月04日 13時36分
医療行為は無料・有料に関わらず他者への実施はできません。
爪切りは病的な爪でなければ対応できますが、病的な場合は医療行為となるため対応ができなかったと思います。
・医療行為は合法的な傷害行為になります。
この人なら傷害行為をしても有益な結果が示せる技量がある ⇒ これを国家資格として認定していると思います。
一般の人がメスで体を切れば、傷害罪になりますし、医師であっても同意がない手術は傷害行為となります。
ここには有料・無償は関係がありません。
無償で行ってもケガさせたら損害賠償にはなります。
もし有料でしたいなら、例えばオムツ交換でコストをとるために特定の売店で買ったオムツ(手数料込みの高いもの)のみ対応するなどになるかと思います。
今回のケースなら、足浴・爪切り付きフットバスとして入浴剤を200円にする等でもらう(これもいいかは不明ですが)などなら類似した対応になる可能性はあるかもしれません。
5:おーてぃーあーる更新日:2025年08月04日 07時48分
厚労省から介護保険サービスと自費サービスの併用について通知が出ておりますのでご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=00tc3681&dataType=1&pageNo=1
私がざっと読んだ感じでは自費サービスとするのは難しい印象でした。
4:アルパカ更新日:2025年08月04日 07時23分
私の認識では、普段提供しているものはサービス内の認識なので、人によってグレードで有料化はできません。それができるものは加算になります。これができてしまうと必要があれば有料でサービス中にリハビリ追加もできてしまいます。もし必要性があるのならば、皮膚科など受診を促すが正しいと思います。
3:raiカン更新日:2025年08月02日 10時21分
1 への返信
無料で爪切りを実施するのであれば、医師の指示や家族の同意は必要ないですよね?
そもそも無料であっても、肥厚爪の処置はしてはいけないのでしょうか?処置自体は看護師がしますが。
1:キリトス更新日:2025年08月02日 09時10分
自分の周辺では、あまり有償化している話は聞いたことないですね。
ただ、有償化するのであれば医師の指示書や家族の同意書が事前に必要だと思います。
というか、肥厚爪(疾患が原因)を看護師が行なえば医療行為。医療的な処置レベルかと。
なので、有償化するのであれば、同意書の内容を明確化した上で行わないと、後々トラブルの原因にもなるので気を付けた方がよいと思います。
同カテゴリの質問
新着コメント2012年10月09日更新コメント:3件閲覧:30342回
リハ実績管理ソフトについて
3件30342回
新着コメント2012年01月16日更新コメント:4件閲覧:21472回
国公立のリハビリ職員の定数制度について
4件21472回
新着コメント2022年02月08日更新コメント:3件閲覧:22952回
病院機能評価における回復期リハ病棟の評価について
3件22952回
新着コメント2012年02月04日更新コメント:5件閲覧:39263回
残業の有無や残業代の支払いについて
5件39263回
新着コメント2024年08月14日更新コメント:2件閲覧:19196回
リハビリテーション従事者による労働組合は必要だと思いますか?
2件19196回
新着コメント2012年02月15日更新コメント:4件閲覧:36750回
管理職としての仕事
4件36750回
新着コメント2012年03月28日更新コメント:6件閲覧:22405回
経営陣からの要望と、患者さんの満足度を含めて考えたリハ職員の要望の違い
6件22405回
新着コメント2019年08月02日更新コメント:4件閲覧:27704回
PTOTの業務分担について
4件27704回
新着コメント2012年05月30日更新コメント:3件閲覧:22592回
リハビリの記録はデジタル?アナログ?
3件22592回
新着コメント2012年05月30日更新コメント:1件閲覧:14882回
電子カルテ導入にあたり
1件14882回
更新通知を設定しました
投稿タイトル:爪切り 有償化について
本投稿にコメントがついた際には、登録アドレスにメールでお知らせします。
更新通知を解除しました
投稿タイトル:爪切り 有償化について
本投稿にコメントがついた際の、登録アドレスへのメールでのお知らせを解除しました。
コメント待ち
新着コメント
情報提供
皆様からリハビテーションに関する情報を広く募集しております。こちらよりお寄せください。