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2025年12月26日: 投稿者：かきおか

入社するにあたって

とある法人に入ろうとしてるpt学生です。法人の入社にあたって、病院を希望しており、採用担当の方も大体は希望通りになると言われ、面接をしましたが、老健施設に配属になりました
ここまではよくある形だと思いますが、実習に行った人曰く、老健でやってることはほとんどマッサージと変わらないと言っていました。また環境も悪く、実習生と飲みに行ったりで色んな問題も多いです
そんな中で1年でやめて、他の病院で就職することって可能でしょうか？

閲覧数：416 2025年12月26日 [更新] 修正削除不適切申告

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spada · Answer 1 · 2025-12-26 13:15:08

実習生が見た景色が全てではないと思いますが、現時点でまだ入職していないわけですし。
入ってから決めればいいのではないでしょうか？
おそらく、試用期間が設けられているはずですので、その期間中に「自分に合わないな」と思えばやめるのもアリかと。

しかし、最終的に決めるのは自分ですし、【社会人になる＝自分の決断に責任を持つ】です！
よく考えて決めましょう！

kima · Answer 2 · 2025-12-26 13:15:08

1年で辞めたことを次の就職希望先にあなた自身の言葉で前向きに説明できるかどうかではないでしょうか。
ここやリアルな人間関係でどれだけ辞める事を後押しされても、次の就職先へ履歴書を出して面接の場で経歴を口頭で伝えるのはあなたです。
辞めるのは簡単です、その旨を伝えるだけですから。ただ、その次を見据えておかないと「こんなはずじゃなかった」という結果を自ら招くことになるかもしれません。

すじゃろ～ · Answer 3 · 2025-12-26 13:15:08

3：すじゃろ～更新日:2025年12月26日 17時30分

問題なく可能です。

返信するなるほど！そう思う0 違反申告 Answer Link

CCC · Answer 4 · 2025-12-26 13:15:08

前提として、他者の意見を聞いて判断しているため思い込みがあります。
気になるなら、しれっと見学してみてもいいのではないでしょうか？

興味が無い人からしたらマッサージに見えても、実は違っていることもあります。
自分の人生に影響するのですから、足を運んでもいいように思います。

また1年でやめても就職は可能です。
ただ、辞めた理由は聞かれますから、妥当性がある事、採用してメリットがあることを伝えられないと厳しいと思います。
この場合の”厳しい”は、採用枠という限られたパイの中で、新卒と勝負したり、他の中途と勝負することを意味しています。
転職先を選ぶなら、選ばれる人になるように就職先で知見・技術を得たほうがいいです。
得られるものが多いなら転職を控えればいいですし、ないなら早く移動するほうが精神衛生上も良いと思います。

あとは採用担当に聞いてみるのもいいと思います。