リハマネ会議の実施月について

Question

老健施設にてデイケアに携わっている理学療法士です。
初歩的な質問になるかと思いますが、他事業所でどのような対応をされているかご助言をいただきたく投稿しました。

リハマネ会議は6か月を過ぎてから3か月に1度の頻度で開催されるかと思います。
当施設ではリハマネ会議実施月と、ケアプランが更新される月と同月にするよう「月合せ」の作業を行っています。
自分なりに調べたところ、「合わせることは義務付けられていないが、実務上推奨される」との内容を拝見しました。
作業効率のため、必須ではない業務は簡略化を進めたいため、皆様のご意見をお聞きしたいと思います。

質問は以下の2点です。
①実際に上記のような対応をされていますでしょうか？
②監査にて指摘されたことがある方はいますでしょうか？

よろしくお願い申し上げます。

こりんご · Accepted Answer

リハ会議、ケアプラン作成月、科学的介護の加算月を合わせています。特にリハ会議とケアプランに関しては、リハ計画だけでなくケアプランに関しても話し合いをして同意をもらうと言うやり方ですね。
合わせているほうが管理しやすいです。

②に関してですが、基本的な算定期間のルールを守っていれば問題ないと思いますし、指摘をされたこともないですが、逆に運営指導（今はまず運営指導ですね）で何を指摘されるかも？と考えていますか？

たた · Answer

>こりんご様

コメントありがとうございます。
他施設（自法人以外）の状況をお聞きしたかったので、ご回答いただき感謝致します。

これまで何年も行っていた作業だったので、特別疑問に思うこともなかったのですが（悪しき風習といいますか・・・）、業務のスリム化や効率化の観点から「どうなんだろう？」という素朴な疑問からの質問でした。
指摘されるとすれば『ケアプランとの整合性』についてでしょうか・・・？
他施設においても特に指摘がないという情報をいただけましたので、今後の業務に活かしていきたいと思います。
ありがとうございました。

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