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求人情報

2024.07.10掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
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千葉県千葉リハビリテーションセンター

理念「誰もが街で暮らすために」 非常勤OT・PT・STを募集しています。

私たちは、県の総合リハビリテーションセンターとして、千葉県で中核的な役割を担っています。およそ20の職種と協働して、医療リハから社会リハまで息の長い支援を行えるのが特長です。
作業療法士は、回復期リハ病棟、脊髄損傷専門病棟、小児病棟、外来などの患者さんに関わりますが、特に千葉リハが力を入れている高次脳機能障害支援や自動車運転再開支援、脊髄損傷者への支援において、作業療法士は中心的な役割をとっています。また、理学療法士も脊髄損傷者への支援に力を注ぎ、さらには最新リハビリテーションの治療において部門を牽引しています。そして、言語聴覚士は、小児では重症心身障害児から発達障害、吃音まで幅広く関わり、成人では脳血管疾患や脊髄損傷など多様な疾患の入院患者さんに対応し、特に失語症と高次脳機能障害については社会参加を目指した長期的支援を外来で継続するなど幅広い活動を展開しています。
経験者の方であっても入職時研修だけでなく、専門およびリハ共通テーマに沿った年間研修プログラムに参加していただき、手厚い教育体制をとりますので、安心してお仕事をしていただけます。また、学会参加については、筆頭演者は年2回参加費、交通費等の補助が受けられる制度があります。

  • ロボットリハビリテーション(左からウェルウォークWW-2000、歩行アシスト、ReoGo-J)

  • 自動車運転支援(左からドライビングシミュレータ、教習所での実車評価)

  • 小児リハ室風景

  • 福祉用具展示室

  • 勉強会の風景

  • 千葉リハ海外研修2018 in Sydney

管理No:11865求人情報閲覧回数:10045回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
リハビリ分類
入院, 回復期, 外来, 施設, 維持期・生活期
主な疾患
脳血管, 運動器, 障がい児(者)
採用条件
理学療法士 中 途 正 規:令和6年8月10日(土)(応募期間 令和6年8月1日(木)まで)(契約・パート職員:随時採用)
理学療法士 新卒・既卒正規:令和6年9月29日(日)(応募期間 令和6年9月19日(木)まで)(契約・パート職員:随時採用)
作業療法士 新卒・既卒正規:令和6年9月29日(日)(応募期間 令和6年9月19日(木)まで)(契約・パート職員:随時採用)
言語聴覚士                                 (契約・パート職員:随時採用)
採用人数
作業療法士:正規、非常勤(契約、パート)若干名
理学療法士:正規、非常勤(契約、パート)若干名
言語聴覚士:非常勤(契約、パート)若干名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
回復期リハ病棟、脊髄損傷専門病棟、小児病棟、外来など
給 与
正規職員:月額219,000円から362,900円(経験による)、通勤手当等各種手当、賞与4.2カ月(令和5年度実績)
契約職員:月額218,800円から291,600円(経験による)、通勤手当・時間外勤務手当、賞与の支給あり
パート職員:時給 1,350円~1,570円(経験による)、通勤手当、賞与(条件を満たす場合)
アクセス
JR外房線 鎌取駅下車 路線バス9分またはシャトルバス5分
勤務時間
正規職員・契約職員:週40時間8:30~17:15(実働8時間)
パート職員:条件について応相談
休日・休暇
正規職員・契約職員:週休2日・祝日・年末年始休暇を含め年間休日122日(令和5年度実績)、年次有給休暇初年度20日、夏季休暇6日等
パート職員 勤務曜日・勤務日数応相談
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用、労災(パート職員は条件を満たす場合)
研修会・学会参加
学会参加については、筆頭演者は年2回参加費、交通費、宿泊費の補助が受けられる制度があります。研修会参加は、所属の年度目標に沿って重点を置いた研修に参加していただきます。
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
育児休業、産後パパ育休、育児短時間勤務制度あり

徒歩2分の距離に職場保育所あり
ホームページ
https://reha.disc-chc.jp/
URLクリック回数: 106回
その他(資料)
広報誌(ちばりはニュース第54号)詳しい業務紹介が載っています
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募集方法

応募方法
常勤・非常勤の応募やお問合せは、随時ホームページエントリー画面、および電話で受け付けております。お気軽にお問合せください。
施設見学の対応
施設見学可
現地での施設見学をご希望の方は、ホームページのエントリー画面よりお申込みください。
担当者
総務部 元吉・中村
ソウムブ モトヨシ・ナカムラ
連絡先
総務部人事管理室 元吉・中村、電話:043-291-1831、メール:saiyou@chiba-reha.jp
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
乳幼児から高齢者まで、医療リハから社会リハまで、幅広く経験できることが特徴です。非常勤の働き方に選択肢がありますので、お気軽にお問い合わせください。
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