理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト
医療法人社団ゆみの
◎訪問リハ◎テレワークや直行直帰、多様な働き方と広がる活躍フィールド
●医療法人社団ゆみのについて
現在、高田馬場、渋谷、三鷹、大阪、福岡を中心に、訪問診療・外来診療、訪問リハビリテーション・看護を通じて、「その人らしい人生」をサポートする医療法人です。昨年開設10周年を迎え、地域の方々のサポートはもちろんのこと、発信活動や地域活動、教育活動などより一層取り組んでいきます。
●訪問リハビリテーション部について
PT32名/OT3名/ST3名の計38名が在籍しています。
様々な資格や就業経験(回復期リハビリ病院・大学病院・クリニック、訪問看護ステーション等)を持つスタッフが在籍しています。
●特徴
1,ジェネラルな疾患への介入と高度な医療提供体制
医療法人社団ゆみのでは、クリニックでの外来・訪問診療も行っており、医師・看護師と連携しながら、チームで患者さんをサポートしています。クリニックとしては循環器系の疾患に特に強みを持っていますが、リハの介入する疾患は多岐に渡ります。常勤のリハビリテーション専門医も2名在籍しており、ハイリスクの患者さんへの介入等の際には、同行して評価や目標設定なども行っています。未経験の症例についてはスタッフ同士で同行訪問するなど、フォロー体制も敷いています。また、患者さん情報の連携のためのICTツールや社内チャットツール・オンライン会議の実施や、DX環境整備等についても法人として積極的に推進しています。
2,新入職員の受け入れ、育成プログラム
・入職後は1ヶ月程度かけて座学・同行等のフォローを行います。
・1チーム2~5名でチームを組み、連携しています。
・定期的なカンファレンスや勉強会・症例検討会を開催し、知識の習得をしています。
3,多様な働き方の実現
長く安心して働けるよう、働きやすい環境整備にも積極的にチャレンジしています。以下はその一例です。
・訪問前後や隙間時間を活用したテレワークや直行直帰の積極導入
・有給休暇の時間単位での取得
・週4日勤務の希望も相談可能
・産前産後休暇、育児休業の取得(実績あり)や時短勤務、ライフイベントに合わせた雇用形態の変更など
4,広がる活躍フィールド
専門領域を活かしたキャリア形成をこれからも支援していきます。臨床だけでなく、学術面や教育、地域活動や予防活動など、ご希望や志向性に応じて様々なフィールドで活躍頂くことも可能です。
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募集要項
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募集方法
医療法人社団ゆみの
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応募される方は、下記連絡先までお問い合せください。
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多職種連携による包括的リハビリテーションを展開しています 多職種連携による包括的リハビリテーションを展開しています
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