理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト

PT-OT-ST.NET

求人情報

2024.01.29掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 地域・在宅
  • 常勤

医療法人社団ゆみの

◎訪問リハ◎テレワークや直行直帰、多様な働き方と広がる活躍フィールド

●医療法人社団ゆみのについて
東京、大阪、福岡にて地域の総合内科クリニックを運営する医療法人となります。
「その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、患者さんひとりひとりに向き合い在宅・外来診療を積み重ねて参りました。
設立から10周年を迎え、総スタッフ数も420名を超えました。
次なる10年間の挑戦をNEXT10として掲げ、「手術以外の入院がゼロになる社会」を目指して、今後も更なる地域貢献を続けてまいります。

●訪問リハビリテーション部について
PT35名/OT4名/ST4名の計43名が在籍しています。
様々な資格や就業経験(回復期リハビリ病院・大学病院・クリニック、訪問看護ステーション等)を持つスタッフが在籍しています。

●特徴
1,ジェネラルな疾患への介入と高度な医療提供体制
医療法人社団ゆみのでは、クリニックでの外来・訪問診療も行っており、医師・看護師と連携しながら、チームで患者さんをサポートしています。クリニックとしては循環器系の疾患に特に強みを持っていますが、リハの介入する疾患は多岐に渡ります。常勤のリハビリテーション専門医も2名在籍しており、ハイリスクの患者さんへの介入等の際には、同行して評価や目標設定なども行っています。未経験の症例についてはスタッフ同士で同行訪問するなど、フォロー体制も敷いています。また、患者さん情報の連携のためのICTツールや社内チャットツール・オンライン会議の実施や、DX環境整備等についても法人として積極的に推進しています。

2,新入職員の受け入れ、育成プログラム
・入職後は1ヶ月程度かけて座学・同行等のフォローを行います。
・1チーム2~5名でチームを組み、連携しています。
・定期的なカンファレンスや勉強会・症例検討会を開催し、知識の習得をしています。

3,多様な働き方の実現
長く安心して働けるよう、働きやすい環境整備にも積極的にチャレンジしています。以下はその一例です。
・訪問前後や隙間時間を活用したテレワークや直行直帰の積極導入
・有給休暇の時間単位での取得
・週4日勤務の希望も相談可能
・産前産後休暇、育児休業の取得(実績あり)や時短勤務、ライフイベントに合わせた雇用形態の変更など

4,広がる活躍フィールド
専門領域を活かしたキャリア形成をこれからも支援していきます。臨床だけでなく、学術面や教育、地域活動や予防活動など、ご希望や志向性に応じて様々なフィールドで活躍頂くことも可能です。

  • 【カンファレンスの様子(現在はオンラインで開催しています)】 医師、看護師、ソーシャルワーカー…チームで患者さんをサポートしています。

  • 【医療との連携】 リハビリテーション医が在籍しており、日々の患者相談もしやすい環境で、重症者にも安心して訪問できます。 リハビリテーション診察、在宅での装具作成も行っています。

  • 20代~50代までのスタッフが活躍をしております。

  • OTも活躍をしております。

  • 東京、大阪の全拠点合わせ、41名のセラピストが活躍をしています。

管理No:11956求人情報閲覧回数:5060回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル1階
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
採用条件
・PT:要 理学療法士免許
・OT:要 作業療法士免許
・ST:要 言語聴覚士免許
いづれも実務経験3年以上

※自動車やバイクの運転免許の有無は不問。
採用人数
3名
雇用形態
常勤
業務内容
▽PT/OT
・日常生活動作の練習
・生活活動量の調整
・運動療法
・持久力トレーニング
・自宅環境の調整
・家事動作の練習
・服薬管理支援
・趣味活動の支援
・補装具の検討
・ご家族や介護職への介護指導

▽ST
・声帯や口唇、舌の運動練習
・摂食嚥下機能の評価、分析
・食形態の検討
・食事介助方法の指導
・食事姿勢の検討、指導
・心理、知能検査や対応方法の検討
・発声や書字の練習
・ご家族や介護職への介護指導 等

▽(共通)ご希望や適性に応じて、以下の業務にも挑戦できます
・学術研究、学会発表
・地域活動での参加
・育成指導等の組織作り
給 与
月給 :290,000円~
出来高:4,000円/1コマ (1コマ60分・81コマ以上から)

※基本給(195,815円~)、業務手当(54,185円~/残業時間30時間分)、資格手当(30,000円)、住宅手当(10,000円)を含む
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回/6月・12月、基本給3か月分)
※時間外手当全額支給
※他、扶養手当、育児支援手当、職務手当、等
求める人材
「患者さんのより近くで、患者さんを直接支えたい」という思いをお持ちの方を歓迎しています。
少しでもご興味があれば、まずは見学にお越しください。

▽具体的には
・訪問リハに興味がある方
・訪問リハの臨床研究などに興味がある方
・地域医療活動に興味がある方
・自身の経験を活かして幅広い症例経験を積みたい方

▽その他、以下のようなスタッフが多く活躍しています
・スタッフ同士で協力し合える方
・柔軟にコミュニケーションが図れる方
・患者さんやそのご家族に寄り添い行動ができる方
・自ら積極的に行動や提案ができる方
アクセス
<勤務地>
■ゆみのハートクリニック  :豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2階
               各線「高田馬場駅」より徒歩3分
■ゆみのハートクリニック渋谷:渋谷区桜丘町25-18 NT渋谷ビル2F
               各線「渋谷駅」西口より徒歩3分
■ゆみのハートクリニック三鷹:三鷹市上連雀2丁目2-1ネベル三鷹2階
               JR「三鷹駅」南口より徒歩3分
※拠点間で異動が発生する可能性がございます。
勤務時間
8:30~17:30(週5日)または8:30~18:30(週4日)
何れも休憩1時間あり
休日・休暇
【年間休日120日】
・週休2日(日曜と他1日)
※週4日勤務の相談も可能
・祝日休
・有給休暇(積立制度有)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・他各種特別休暇 等

【特別休暇制度】
・結婚休暇
・妊婦健診休暇
・不妊治療休暇
・産前産後休暇
・パパ休暇(奥様が出産した際の特別休暇)
・育児休業(最長2年まで延長可)
・看護休暇
・介護休暇 等
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
・時間外手当
・育児手当(扶養手当、育児支援手当)
・家財移転費補助有(規定有)
・研修制度(e-ラーニング受講、等)
・学術支援補助金制度(セミナー参加費や資格費用補助等):ひとり10万円/年
・報奨金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児支援制度(育休産休、時短勤務など豊富な制度を用意)
・福利厚生倶楽部加入
・リモートワーク可能(社内規定有)
・電動アシスト機能付き自転車(共有)有
・オフィスおかん(社食制度)有 等
研修会・学会参加
■参加実績
*日本心不全学会学術集会
*日本心臓リハビリテーション学会学術集会
*日本心臓病学会学術集会
*日本循環器学会
*日本在宅医学会
■支援体制
・学術集会や研修費等の補助制度あり。
・学会での発表については報奨金制度もあり。
・学会発表に向けた論文抄読、データ解析、論文作成を支援するため、法人内の臨床研究支援部が発表者を個別にサポート。
■地域活動
区や近隣施設と連携した多角的な地域医療の支援にも参加。
*豊島区リハビリテーション従事者連絡会への参加
*近隣の訪問リハ施設との勉強会の開催、等
社員寮・住宅
住宅手当あり(常勤職員一律支給)
出産・育児サポート
育児手当(扶養手当、育児支援手当何れか支給)
育児休業(2歳まで延長可能)
時短勤務(小3まで)等
多様な支援制度をご用意しています。

ホームページ
http://www.yumino-clinic.com/
URLクリック回数: 41回
 

マップ地図を拡大する

募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
見学は随時受け付けております! お気軽にお問い合わせください。
担当者
人事労務部 梅田
ジンジロウムブ ウメタ
連絡先
代表電話:03-5956-8010/採用担当mail:recruit@yumino-clinic.com
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
2023年11月29日にオンライン就職説明会の実施をいたしました。
https://youtu.be/DpJgEjXE-LA

その他、ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております!
この求人情報をシェアする

この求人情報を見た人はこんな求人情報も見ています

ページ上部へ戻る