“よくある訪問リハビリ”で終わらない。他にはない20年積み上げた“教育”であなたの臨床が変わりキャリアアップができる職場で可能性を試してみませんか？

洗練された教育で、業務時間内で本気で学べ、自分の生活の質も両立できる最高の職場を用意しました。

【他にはない積み上げられた教育体制】
・登録者数1万名以上のメディアで訪問リハビリ講座を担当
・動画本数150本以上
・実技教育で技術を学び、動画教育で知識を得るハイブリット教育
・拡大思考の法人で未来へのキャリアアップ
・効率を突き詰めたからこそ成長しつつ、ワークライフバランスも重視

訪問リハビリは「一人で現場に出るからこそ、成長しにくい」と言われていますが、私たちは、その常識を変えます。

私たちの職場は教育を“20年以上”積み上げてきた理学療法士が作った、本気で学べる訪問リハビリの職場です。

ライフワークバランスも考えられた、時間内でしっかりと学び、成長できる環境があります。


■ なぜ“教育がここまでできるのか”

科長 田島の経歴
・1万名規模のPT教育プラットフォームの訪問リハビリ講座を担当
・理学療法士歴 約20年以上
・臨床アプローチを体系化し、150本以上の教育動画として提供
・新卒教育に20年以上関わり、30名以上をゼロから育成
・教育システムをゼロから構築し20年ブラッシュアップ
・研究・書籍執筆・認知症分野など幅広い知見

誰でも結果が出る臨床を再現性高く、体系化できている洗練された教育体制があります。

■ 教育コンセプト

「積み上げる理学療法」
・評価力（何が起きているかを正確に捉える）
・多角的アプローチ（1つに頼らない）
・人間力（共感・思考・目標設定）

この3つを大切にすることで、月とともに着実にレベルアップができると考えています。

■ うえまつクリニックの教育体制（他との違い）

・業務時間内のカンファレンス＆実技練習での質の高い建設的なフィードバック
・150本以上の臨床動画
・無理のない頻度で設計されたケーススタディで“自分で考える力”を養成
基本は全て「業務時間内」で実施しています。


■ クリニックの特徴
・医師が同じ拠点にいるため密に連携可能
・常勤医師6名以上在籍
・在宅医療×訪問リハの一体運営

■ キャリアアップついて

当クリニック：
・事業拡大中
・立ち上げメンバーとして関われる
など“ポジションが生まれ現実的にキャリアアップができる職場”です。

■ 求める人物像・こんな人におすすめ
私たちが求めるのは、技術よりも「姿勢」です。
・他者に共感できる人
・利用者に本気で向き合える人
・素直に学べる人

これを一緒にできる人と働きたいと考えています。

特に質の高い教育を受け、成長したい方には最高の職場です。

私たちは本気で教育の可能性を信じて、スタッフ個人の生活も大切にしながらも最高の訪問リハビリを提供したい
その想いで、この環境を作りました。

まずは説明会動画をご視聴いただき、Zoomでの個別説明会・相談会（30分）をお申し込みください。

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  勉強会写真

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  常勤医師

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  訪問リハビリ

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  訪問リハビリ　屋外歩行