大田区久が原の訪看です。 残業は月平均5時間未満、リフレッシュ休暇も取得可能です。

大田ケア訪問看護ステーションで一緒に働きませんか？

大田区久が原・北千束で2拠点を展開している「大田ケア訪問看護ステーション」です。
私たちは、利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にする訪問看護ステーションを目指しています。
*2027年2月以降を目途に、新たな拠点として「大田ケア訪問看護ステーション蒲田支所（仮称）」の開設を予定しております

【大田ケアの特徴】

✅ スタッフは30代～40代が中心
✅ リフレッシュ休暇取得率95％(2025年入職社員実績)
✅ 2025年離職率0％、2026年離職率0%（8月末時点)
✅ 看護師・療法士の連携が良好
✅ 訪問看護未経験の方も歓迎

「利用者様に良いサービスを提供するためには、まずスタッフが安心して働けることが大切」

そんな考えのもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。

【私たちが大切にしていること】
・優しさと思いやりのある職場づくり
・職種や経験年数に関係なく意見を伝えられる風通しの良さ
・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う看護・リハビリ
・看護師と療法士がお互いの専門性を尊重し合えるチームづくり
・安定した事業運営による、長く安心して働ける環境づくり
・訪問看護未経験の方も歓迎

大田ケアでは、困った時に相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

スタッフ同士がお互いを支え合いながら働いており、訪問看護が初めての方でも安心して成長できる環境があります。

【求める人物像】
私たちが採用で最も重視しているのは、経験やスキルではなく「優しさ」と「思いやり」です。
・利用者様に誠実に向き合える方
・仲間を尊重し、協力しながら働ける方
・学ぶ姿勢を大切にできる方
・地域医療や在宅医療に興味のある方

そんな方と一緒に働きたいと考えています。



スタッフ構成：2026年8月時点

看護師11名（パート含む）
理学療法士6名（パート含む）
作業療法士2名（パート含む）
言語聴覚士1名（パート）
事務員3名（パート含む）
計23名
*久が原ステーション含む

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  入職いただけた方には、最大30万円のお祝い金を支給します。是非お気軽にお問合せ下さい。

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  取締役の看護師、島袋です。地域貢献のため、お力をお貸しいただけると大変ありがたいです！一般スタッフの方からパート・役職希望のスタッフまで、幅広く募集しています。ぜひお気軽にお問合せください。

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  真夏日支援は充実しています。2025年の夏は冷感スクラブや帽子、モバイル扇風機やファン付きベストなど、各個人が欲しいものを購入し、麦茶やポカリも大量に準備しました。

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  みんな楽しく働いています

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  スタッフ集合イラストです。

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  みんないい笑顔