大田区久が原の訪看です。常勤スタッフ離職率0%のステーション。

大田ケア訪問看護ステーションで一緒に働きませんか？

大田区久が原・北千束で2拠点を展開している「大田ケア訪問看護ステーション」です。
私たちは、利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にする訪問看護ステーションを目指しています。

【大田ケアの特徴】

✅ スタッフは30代～40代が中心
✅ リフレッシュ休暇取得率88％(2025年入職社員実績)
✅ 常勤スタッフ離職率0％
✅ 看護師・療法士の連携が良好
✅ 訪問看護未経験の方も歓迎

「利用者様に良いサービスを提供するためには、まずスタッフが安心して働けることが大切」

そんな考えのもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。

【私たちが大切にしていること】
・優しさと思いやりのある職場づくり
・職種や経験年数に関係なく意見を伝えられる風通しの良さ
・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う看護・リハビリ
・看護師と療法士がお互いの専門性を尊重し合えるチームづくり
・安定した事業運営による、長く安心して働ける環境づくり
・訪問看護未経験の方も歓迎

病院勤務から訪問看護への転職は、不安を感じる方も少なくありません。
大田ケアでは、困った時に相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

スタッフ同士がお互いを支え合いながら働いており、訪問看護が初めての方でも安心して成長できる環境があります。

【求める人物像】
私たちが採用で最も重視しているのは、経験やスキルではなく「優しさ」と「思いやり」です。
・利用者様に誠実に向き合える方
・仲間を尊重し、協力しながら働ける方
・学ぶ姿勢を大切にできる方
・地域医療や在宅医療に興味のある方

そんな方と一緒に働きたいと考えています。



スタッフ構成：2026年7月時点

看護師10名（パート含む）
理学療法士5名（パート含む）
作業療法士2名（パート含む）
言語聴覚士1名（パート）
事務員3名（パート含む）
計21名
*北千束ステーション含む

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  入職いただけた方には、最大30万円のお祝い金を支給します。是非お気軽にお問合せ下さい。

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  管理者の林です。リハチーム拡大のため、お力をお貸しいただけると大変ありがたいです！一般スタッフの方からパート・役職希望のスタッフまで、幅広く募集しています。ぜひお気軽にお問合せください。

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  真夏日支援は充実、2025年の夏は冷感スクラブや帽子、モバイル扇風機やファン付きベストなど、各個人が欲しいものを購入しました。

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  みんな楽しく働いています

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  スタッフ集合イラストです。AIで作成していますが、そういった外部研修も希望者は受講可能です。

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  みんないい笑顔。大田ケアは常勤スタッフの離職率０％です！