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求人情報

2026.03.05掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

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新卒OK
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）
動画有

トータルライフケア池尻大橋訪問看護ステーション

【PTOT募集中！】充実した社内研修と安定した高年収で在宅未経験の方も安心して勤務可能です。摂食嚥下・神経難病・小児ケアに力を入れています。

■経営理念■　　

「知の循環」
弊社では2つの「知の循環」を目指しています。

1つ目
社内で知識と技術を研鑽し、
サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。

2つ目
日々の研鑽で培った知識や技術を、
利他の精神のもと地域に共有することで、
地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。

■神経難病・小児ケアの研修に力を入れております■

パーキンソン病について
ST・NS・セラピストでチームとなって専門的に独自に
取り組みを行っております。
令和7年度では東京都医学総合研究所より講師を招き、
研修会を実施しました。

～訪問リハビリ未経験の方へ～

『在宅ケア』未経験の方でも心配ありません。
弊社には、経験豊富な社員が揃っております。
最初は未経験で入社される方がほとんどです。

スーパーアドバイザーと個別に目標を設定し、
面談を通して自身の成長に合わせた計画を立てます。
複数回の同行訪問を行い、
徐々に1人での訪問に備えていきます。

■池尻大橋訪問看護ステーション
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分

セラピスト：6名(内4名非常勤）
看護師　　：8名(内2名非常勤)
ケアマネジャー：1名
事務員　　：1名

※非常に多くの新規ご相談をいただいている事業所です※

「地域の方々の支えになりたい！」と思う方、
「経験を積んでスキルを伸ばしたい！」と思う方、
経験の浅い方も大歓迎です。

会社説明会随時開催中です。
※詳細は弊社公式ホームページをご覧下さい。
https://www.ikiikitlc.co.jp/publics/index/35/

スタッフの声も公開しております。
https://www.ikiikitlc.co.jp/publics/index/57/

ご相談も兼ねてお気軽にお問い合わせください。
お待ちしております。

弊社代表西海による関節運動学的アプローチ（Arthrokinematic Approach）研修会の様子です。
新人研修＋配属先事業所での同行訪問を実施しています。 OJTで研修を行います。弊社では8割の方が訪問未経験からスタートしています。
訪問手段は電動自転車・原付バイクのどちらかをお選びいただけます。 1日平均5件程度訪問します。
ご利用者様・ケアマネジャー様より問い合わせ多数！！何故、連携がこれほどまでに注目されているのか？　　 ★詳細は弊社ＨＰトップに資料がございますのでぜひご確認ください★
イベントも多数開催しています。事業所と職種の垣根を越えて、交流を深める事ができます。

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募集要項

所在地・勤務地: 東京都目黒区東山3-20-20サニイヒルズ東山 101

リハビリ分類: 地域・在宅

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

■対象疾患
乳幼児，小児，成人（障害）、高齢者、運動器疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、脳血管障害、廃用症候群、難病　等

採用条件: 経験者歓迎！
訪問スタッフは、原動機付自転車又は電動自転車での訪問となります。

*パート･アルバイトは週1日より歓迎します

採用人数: 1名

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 訪問リハビリテーション業務
①業務内容
日常生活動作訓練、基本動作訓練、身体機能の評価、関節可動域訓練、筋力増強訓練、ストレッチ、動線確認、立位バランス訓練、歩行訓練（屋内外）
環境設定、福祉用具の選定、生活全般の把握、主治医、看護師、ケアマネージャー等への情報共有

給与: ■理学療法士・作業療法士
年収 5,850,000円
※令和7年平均支給実績(入社1年以上のフルタイム社員・管理職も含む)

【正社員】
基本給+時間外固定給+業務手当
歩合給 1,650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)

■言語聴覚士
年収 6,589,000円
※令和7年平均支給実績(入社1年以上のフルタイム社員)

【正社員】
基本給+時間外固定給+業務手当
歩合給 2,100円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)

【PTOTST共通/パート・アルバイト】
歩合給:4,500/3ポイント(60分サービス時)
一日当たり6～7件 27,000～31,500円
出勤日数:週1日以上～4日まで応相談
(土曜日のみの勤務も歓迎)

求める人材: ・ご利用者様に真摯に向き合える方
・継続的に学ぶ意欲が有る方

在宅サービスが初めてでも、
少しブランクがあっても大丈夫です。

弊社には独自の研修システムがあるので、
新人の方でも安心して在宅で活躍できます。
在宅未経験で入職し、約2～3年程で管理職に就いた方も。
是非、私たちに力を貸してください。

アクセス: 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分

勤務時間: 【正社員】8:45～17:45(昼休み1時間)
【パート・アルバイト】訪問業務に応じる。

休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休・他1日固定)
夏期休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日
有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
*正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日♪
*日曜日+好きな曜日に休める完全週休2日制

待遇・福利厚生: 社会保障完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災
慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金制度
健康診断、インフルエンザ予防接種補助

★初期給与保障制度
・最大60万円(6か月間)、月々10万円まで歩合を保証
・紹介会社を経由せず直接ご入社いただいた場合に限ります

フレックスタイム制度(役職者に適用)
研修会費助成制度
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会
(作業療法士は条件により全額助成可能)
★城南ビジネスサポートサービス(JBS)
★「ビューティーサロン　きれい」

研修会・学会参加: ■研修やサポート体制が充実！
・新入社員研修
　ビジネスマナー研修/訪問マナー研修

・業務研修
　部門毎に、訪問業務の流れや介護保険･医療保険の
　各制度について講義を受けていただきます。

・同行訪問
　実際にご利用者様宅を訪問させていただく中で、
　ケーススタディとしてきめ細かく指導致します。

■専門知識･技術研修
①ブラッシュアップ(年3回)
　各部門別もしくは合同で開催しています。
②社外研修への参加サポート
　社員が希望する講習会等に参加する際、
　1人年2万円までの助成を行なっています。
③学術講習会(TLC STUDIOUS)