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2025.12.04掲載
作業療法士・理学療法士
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藤井歯科医院

キレイな職場で働く♪歯科医院の【作業療法士・理学療法士】☆2026年秋、小児歯科専門医院を新たに開院!健康を守る歯科医院

“安心して通える歯医者さん”
あなたの資格を活かし、「食べる喜び」や「笑顔」に貢献していきませんか?

◎2017年に当医院オープン。2022年にリニューアルオープン!
そして2026年秋に、小児歯科・発達支援・口腔機能発達支援を融合した小児歯科専門医院をオープン致します。
「歯を治すだけでなく、子どもの健やかな成長発達を支える歯科」を目指します。


そこで、「発達×口×食×姿勢」を総合的にサポートできる体制をつくるため、このたび立ち上げメンバーとなる作業療法士・理学療法士を募集いたします。

◎子どもが「また来たい!」と思う、楽しい歯科医院へ ~子どもたちがいつまでも元気で過ごせるように~
現代の子どもたちは毎日の生活習慣や、食生活から健康の問題を抱えています。

「地域の子どもたちの未来を守りたい!」
という想いで、我々の専門の口腔ケア以外の部分のケアも行い、健康に育ってほしいと考えています。



*「楽しい歯医者さん」のイメージを一緒に作りましょう!*
――――――――――――――――――――――――――――
歯医者嫌いのお子さまもいるので、
「楽しかった!」「また来たい♪」
そんな気持ちになれるような歯医者さんの
雰囲気づくりをしてほしいと思っています!

そして、当院に自然と集まるうちに、
健康に、元気になれる、
そんな空間を一緒に作っていきましょう!


資格を活かし、新しい働き方を始めてみませんか?

  • 診療室の様子

  • 口腔機能向上のため、トレーニングスタッフがお子さんと一緒に楽しく筋機能改善トレーニングを行います。

  • 親子向けのセミナーやイベントも開催しています。

  • 2026年秋、小児歯科専門医院オープン予定です!

管理No:15927求人情報閲覧回数:476回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
神奈川県横浜市旭区柏町127
リハビリ分類
外来, 施設
主な疾患
小児外来/発達支援/摂食・口腔機能・姿勢評価に関わる予防的リハビリテーション
採用条件
採用人数
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
*お口から全身への健康を支援・育成をする作業療法士・理学療法士募集!
*楽しみながら学ぶセミナーの開催★完全週休2日・残業ほぼゼロ・年間休日120日以上★

小児歯科における「発達支援」や「口腔機能発達支援」のプログラムを立ち上げ中です。
多職種と連携しながら、子どもたちの「食べる・話す・呼吸する・感じる」を育むサポート体制を一緒につくっていきましょう。

主な業務内容
・発達段階に応じた姿勢・感覚・運動の評価
・感覚過敏・偏食・歯磨き嫌いなどの口腔感覚支援

また、楽しみながら学ぶセミナーの企画・開催や、手が空いているときは歯科助手業務を手伝うこともあります。
給 与
◎常勤 月給/300,000円~

    昇給/年1回
    賞与/年2回

《諸手当》
◆交通費全額支給
◆残業手当


◎非常勤(パート) 時給/2,000円

《諸手当》
◆交通費全額支給
求める人材
◎作業療法士・理学療法士の資格をお持ちの方*清潔なフロア&スタイリッシュな制服で働けます*★働くママも活躍中★
*応募するのに必要な資格*
いずれかをお持ちの方
◎作業療法士の資格
◎理学療法士の資格
※実務未経験・ブランクのある方も歓迎♪

*こんな方を求めています!*
◎人の気持ちに寄り添った対応が行える方
◎チームワークを大切にして働ける方

歓迎するスキル・経験
・発達支援分野での勤務経験がある方
・口腔機能発達支援への関心がある方

歯科領域が未経験でも大丈夫です。
“新しい視点”を歓迎します!
アクセス
相鉄いずみ野線「南万騎が原駅」より徒歩0分
勤務時間
《月~日》
◆9:30~13:00/14:00~18:30
休日・休暇
お休みは1週間に2日!

《休日》
◆完全週休2日制(木曜+他)
◆祝日


《休暇》
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆制服寄与
◆産休育休制度
◆研修参加支援制度
◆資格取得支援制度
◆スタッフ割引(ホワイトニング無料 など)
研修会・学会参加
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
ホームページ
https://dental-fujii.com
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
担当者
採用担当
サイヨウタントウ
採用担当者からの
メッセージ
今回は、新しくつくるポジションの募集なので、お子さまや親御さんへのセミナーの内容など、「こんなことをやりたい!」というあなたのアイデアをお待ちしています!

また、働き方や、制度なども一緒に考えて、新設のポジションの体制を一緒に整えていきましょう!
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