リハビリスタッフ/しっかり学べる！患者さんのために動ける！研修費負担など充実！最新マシン使い放題！

リハビリ医の院長だから、
あなたの言葉が、ちゃんと届く。
今の職場、医師との間に壁はありませんか？

「もっとこうしたい」が言えない。
そんなもどかしさを、ここで終わりにしましょう。

＜あなたの「知識欲」、満たせていますか？＞
「もっと勉強したいけど、お金も時間もない」
「医師の方針が分からず、リハビリの効果が出にくい」
そんなモヤモヤを抱えているなら、当院が解決します。

＼こんな雰囲気の職場です／

1. 医師とリハ職が「同じ目線」で学ぶ
毎週、医師も含めた勉強会を行っています。
院長はリハビリの知識が豊富で、
私たちの仕事を心から尊重してくれます。
院長が一方的に決めることはありません。
「あなたはどう思う？」
その一言から、新しいリハビリが始まります。
リハビリのプロとしての
「プライド」を持って働ける場所です。

2. 学びのコストはクリニック負担！
勉強のための書籍購入や、
初動理論と実践を深める約1週間の合宿費用。
これらはクリニックが負担します。
あなたの成長への投資は惜しみません。

＼先輩スタッフの声／
「院長は「一方的な指示」をしません。
忙しくても、絶対に話を聞いてくれる安心感があります。」
「「やりたいリハビリ」を制限されず、
とことん追求できる環境です。
給与などの条件面以上に、
「PT・OTとして働く面白さ」が得られる職場だと断言できます。」

＼あるスタッフの1日の流れ／
・08:00～：出勤。院内の書籍を読んだり自主学習
・08:30～：午前診療開始（徒手療法・物療・指導・初動負荷・他）
・12:30～：カルテ入力
・昼休憩：飯を食べた後、個人タイム
（初動負荷トレーニングのマシンを使ってトレーニングしたり、他の職員と喋ったり）
・14:00～：午後診療開始（徒手療法・物療・指導・初動負荷・他）
・18:00～：カルテ入力
・19:00～：退勤
※1日平均外来患者数：50～60人
※患者待ち時間の平均：20～30分程度
※症例：整形疾患や脳血管・変性疾患、骨粗しょう症　など

■研修・教育
未経験でも安心のプログラムあり。
技術だけでなく、考え方からじっくり共有。
焦らずに、あなたのペースで成長してください。

▼ 先輩の声
「院長は、忙しくても必ず話を聞いてくれます。
一方的な指示ではないので、安心感があります」

■福岡東くさのリハビリクリニックについて
10月オープンしたばかり！

▼ 大事にしている理念
「有難う　が行き交う場所に」

▼ 当院のスタイル
治療（Cure）はもちろん、
気持ちへの寄り添い（Care）を重視。
技術よりも「人間力」を高め、
感謝があふれるチームを作ります。

技術だけでなく、
人間力を高めることを大切にしています。
ギスギスした雰囲気とは無縁。
「ありがとう」が飛び交う、温かいチームです。


▼＜これからの組織です＞
10月にオープンしたばかり。
正直に言うと、
働きやすさの制度作りはこれからです。
「制度が整った場所で安定したい」
という方には不向きかもしれません。

逆に、
「自分たちで働きやすい環境を作りたい」という方にはチャンスがあふれています！

• 

  院長です(^^

• 

  リハ室です☆　奥に初動負荷マシンが並んでいます☆