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求人情報

2026.09.15掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
新卒OK
回復期
維持期・生活期
外来
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）

IMS(イムス)グループ埼玉セントラル病院

【中途・新卒募集】地域に根差したケアミックス型の病院♪教育体制◎幅広いライフステージのリハスタッフが活躍中◎

回復期病棟、特殊疾患病棟、認知症病棟、療養病棟を有するケアミックス型の病院です。
幅広い疾患をお持ちの患者様に対し、入院から在宅まで一貫したリハビリテーションを提供しています。
当院のリハビリ科は、医療依存度の高さに関わらず、すべてのクライエントの『その人らしい生活』と『可能性の追求』を支援し続けます。
当科の特徴の一つとして、PT・OT・STのつながりを大切にしており、関係性の良さが自慢です。
職種の垣根を越えて相談しやすく、お互いの専門性を尊重しながら協力できる環境があります。私たちは「成長できる職場」であると同時に、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場を目指しています。
◎新卒の方には、社会人・医療人・セラピストとしての基礎から。
◎既卒の方には、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高める環境を。
◎子育て世代のスタッフも多いため、支援チームを設け仕事と生活の両立を支えています。
それぞれの経験や目標に合わせて、自分らしいキャリアを築いていけるリハビリテーション科です。

▼職員数
PT：50名　OT：26名　ST：3名

外観
理学療法士
作業療法士
リハ機器を使用した理学療法
ドライブシュミレーターの評価
精神科作業療法

管理No：16776求人情報閲覧回数：913回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 埼玉県入間郡三芳町上富2177番地埼玉セントラル病院

リハビリ分類: 回復期, 維持期・生活期, 外来, 地域・在宅

主な疾患: 精神, 脳血管, 運動器

＜リハビリテーション対象疾患＞
・脳血管障害
・整形外科疾患
・内部疾患
・認知精神障害
・神経難病

＜施設基準＞
・脳血管疾患リハビリテーションⅠ
・運動器リハビリテーションⅠ
・廃用症候群リハビリテーションⅠ
・回復期リハビリテーション病棟入院料Ⅰ
・精神科作業療法

＜提供サービス＞
・入院、外来、訪問リハビリテーション、地域予防事業

採用条件: ※※４カ月限定掲載※※
★新卒採用★
病院見学必須（見学と同日面接可）※WEB見学可
免許資格取得予定の者

★経験者採用★
未経験可！
経験者歓迎！

採用人数: ★新卒採用★
2027年4月入職新卒職員募集！
8月現在の募集職種
　理学療法士：10名、作業療法士：7名、言語聴覚士：3名

★経験者採用★
2026年8月時点
　募集職種　理学療法士：3名、作業療法士：3名、言語聴覚士：3名
◎随時募集しております。お気軽に勤務開始時期などご相談ください。

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: ・回復期リハビリテーション（運動療法、ADL訓練、家屋調査、福祉用具の選定、退院支援）
・精神科作業療法（認知症・精神療養病棟での集団・個別リハ）
・訪問リハビリテーション（在宅復帰後の生活支援）
・摂食・嚥下リハビリテーション（言語聴覚士対象）
・チーム医療カンファレンス（多職種連携）
・退院支援（患者様・ご家族への支援）

給与: ★新卒★
基本給：202,600円
生活支援手当：15,000円
調整手当：4,000円
業務手当：10,000円
理療手当：7,000円
施設手当：18,700円
合計：257,300円

★中途★
総支給：257,300円～（＋経験を考慮のうえ算出）

【賞与・昇給】
賞与：合計3.7ヶ月（1.85ヶ月×年2回）
昇給：あり（年1回）

【その他】
・家族手当あり（対象者のみ）
・時間外手当別途支給
・交通費全額支給（※病院から半径2km以内は支給なし）

求める人材: 【重視するポイント】
当院では、患者様とじっくり向き合い、多職種と協力しながらリハビリを行います。
そのため、以下の点を重視しています。

・明るく前向きに取り組める姿勢
・患者様の立場に立って考えられる思いやり
・チーム医療を大切にできる協調性
・新しいことにチャレンジする柔軟性と向上心

アクセス: ◆お車でお越しの場合◆
関越自動車道上り線三芳PA ETC専用出口よりすぐ
◆電車でお越しの場合◆
東武東上線「ふじみ野駅（西口）」から無料送迎バス約10分

勤務時間: 　8：30〜17：30
基本は上記時間になります。
勤務に関するご相談にも柔軟に対応しています。

〈非常勤〉
　8：30～17：30
上記時間の間でご都合の良い時間をご相談ください。
◎扶養内勤務可

休日・休暇: 年間休日118日（2027年度より120日）

◎シフト制により休日を科内で調整しています

【有給休暇】
・初年度：10日（1年後：11日～最大20日）
※時間単位年休制度有り
【特別休暇】
慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇等

待遇・福利厚生: ・職員寮あり（規定あり）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・24時間の保育室完備
・医療費減免制度（上限月30,000円）
・昼食費補助
・人間ドック補助
・職員駐車場有り（車通勤可）
・交通費全額支給　※病院から半径2km以内は支給なし

研修会・学会参加: ◎当院では、新卒職員もブランクのある中途職員も安心してリハビリを提供し、成長できるよう充実した教育制度を整えています。

▼豊富な新人研修（座学・実技）：年間通して研修を設定しています。
▼OJT（中堅・ベテランスタッフが臨床介入をサポートしてくれます）
▼定期勉強会、症例検討会、院内勉強会
▼IMSグループ合同研修キャリアアップ支援（認定資格取得など）
▼学会発表歴多数（慢性期リハ学会、訪問リハ学会等）
▼長期研修会への補助あり、資格・講習修了者も多数在籍しております。

社員寮・住宅: 職員寮あり（規定あり）

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: ・育児短時間勤務可
・子の看護等休暇あり

24時間院内保育室あり

ホームページ: https://saitama-central-hospital.com/
URLクリック回数：　7回

その他（資料）: 【埼玉セントラル病院】リハビリ科パンフレット
pdfをダウンロード

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募集方法

応募方法: 【新卒】
施設見学（対面・WEBどちらでも可能）　➤　応募　➤　採用試験（面接のみ）
必要書類：履歴書（顔写真付き）、卒業見込証明書、成績証明書

【中途】
・書類選考
・面接1回（対面）
必要書類：履歴書（顔写真付き）、職務経歴書、資格免許証のコピー

書類選考の後、面接を行います。
面接では、患者様とのコミュニケーション力や、多職種連携の姿勢を重視した人物評価型の面接を行います。

施設見学の対応: 施設見学可
【開催日】平日、土曜日AM 【AM】9:00～12:00 【PM】13:00～16:00 ※その他時間帯も調整可能です！お電話またはメールで、施設見学希望とご連絡ください！日程調整のご連絡をさせていただきます。 ◎交通費上限2万円まで支給致しますので、遠方の方も是非見学にお越しください。新卒の方は1日見学もございます。【1日見学】　9:00～16:00（昼食付）見学と同日に面接も可能です。ぜひお気軽にご連絡ください（049-259-0161）

担当者: 大橋　侑佳
オオハシ　ユウカ

連絡先: 049-259-0161
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: **＼積極募集中！／**
埼玉セントラル病院では、患者さまはもちろん、働くスタッフ一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
安定したイムスグループの一員としてライフワークバランスを大切にしながら、私たちと一緒に働きませんか？

▶池袋まで30分以内アクセス良好◎
▶高度慢性期リハビリで学べるリハビリテーション◎
▶キャリアを支える研修体制◎

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください✨
まずは職場見学からでも大歓迎です！

皆さまからのエントリーを、スタッフ一同心よりお待ちしています！！