【年収500万可能】【年休122日水準】【残業月平均1時間】【未経験OK・徹底フォロー】【手当充実】

・訪問看護に興味はあるけど、未経験で不安…
・焦らず、少しずつ経験を積みたい！
・お休みが充実した職場で働きたい
・手当や賞与が充実しているといいな
・年収500万円も目指したい！
・多職種と連携しながら働きたい
・安定した会社で長く働きたい
・社員を大切にしてくれる会社がいい！

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１つでも当てはまる方へ。
この求人との出会いが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。

はじめまして！株式会社トータルサポート・ノダ代表の白島智子です。

転職は人生の大きな選択。だからこそ、働く環境について、できる限り情報をお伝えしたいと考えています。

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【月給322,542円・年収500万円も可能！】
基本給280,000円＋処遇改善手当10,000円＋固定残業代32,542円＝月給322,542円。
賞与は280,000円×年２回を想定。基本の月給と合わせて年収4,430,504円です。
さらに、オンコール手当や訪問インセンティブ、条件に応じた各種手当が加わり、年収500万円も目指せます！
※賞与は実績・貢献等によって変動し、初年度は在籍月数に応じて支給します。

【手当も充実！】
資格手当8,000～32,000円、扶養手当（配偶者12,000円・子4,000円）、住宅手当15,000円。
オンコール手当は平日2,000円、土日祝4,500円です。
スタッフの生活を支えるため、待遇面も大切にしています。

【土日休み・年間休日122日水準】
完全週休２日制で、夏季休暇２日・年末年始休暇４日、有給休暇もあります。
「良いケアには、スタッフの元気が必要」。しっかり休める環境を大切にしています。

【残業は月平均１時間程度！】
タブレットと携帯電話を貸与。訪問の合間に記録や情報確認ができ、仕事用の連絡も私用携帯と分けられます。
効率的な働き方で、残業時間の削減につなげています。

【訪問未経験でも安心の育成体制】
「いきなり一人で訪問するのは不安…」という方もご安心ください！
経験豊富な先輩が丁寧にフォローし、平均３か月ほどで独り立ちしています。
同じ敷地内のグループのサ高住で経験を積み、徐々に外への訪問を増やすことも可能！

【チームで支える・多職種連携】
訪問は一人でも、ケアはチームで行います。
グループにはデイサービス、サ高住、訪問介護、訪問入浴、福祉用具、ケアマネ事務所も。困ったことがあれば、他職種にもすぐ相談できる環境です。利用者さんを一緒に支えられるのが強みです。

【自分らしく働ける職場】
業務に支障のない範囲で、髪型・髪色・ネイル・アクセサリーは自由！制服に合わせる上着などのコーディネートも楽しめます。

【創業約30年・長く働ける会社】
1995年設立、従業員約100人。勤続10年以上のスタッフも多く、現場から管理職になった仲間もいます。
代表の私もケアマネとして約40件を担当。現場で感じた課題やスタッフの声を、経営に生かしています。

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【まずは話だけでも大歓迎！】
弊社のモットーは「出会いを大切にします」。ご縁があって一緒に働く仲間を、大事にしたいと思っています。
「転職するか決めていない」という方も、まずはお気軽にご連絡ください！
お話ししてみて、合う職場か確かめていただければうれしいです。

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  正社員：年収500万可能 パート：時給2000円

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  年休122日水準！

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  同行もあります！連携して介入！

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  一緒に働けるのを楽しみにしてます！

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  明るいメンバーがたくさん

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  コミュニケーションもしっかりとれます