【入社祝い金10万円と最高5万円/月を最長６ヵ月間支給】リハビリスタッフの募集。常勤・非常勤を問わずライフスタイルに応じた働き方が可能です。

【2026年2月までに入社の方に入社祝い金10万円と最高5万円/月を最長６ヵ月間支給】※常勤勤務の自主応募の女性（社内規定あり）
利用者様の多数の要望により、リハビリ専門チームを編成し、そのチームで勤務頂ける方を募集します。
常勤・非常勤を問わず、様々な働き方を支援しているため、勤務形態にとらわれず、バリバリ働きたい方には最適の職場です。

リハビリ専門チームとして、リハビリテーションに専念できる環境をしっかり作ります。訪問時にiPadを支給し、記録等の時間を極力少なくしリハビリテーションに集中できる環境を整えております。また、残業時間などを極力しなくて済む様にITを取り入れ、働きやすい環境を用意しております。
契約や身体評価などは管理者（看護師）がフォローアップする体制があるから、得意なリハビリテーションに専念できる環境があります。

得意分野（専門分野）があれば、得意分野をしっかりサポートしていくので、無理なく働くことが可能です。

2年後には独立した事業所を運営したい等、育成、教育・ご自身のスキルアップ・運営、事業展開の勉強など様々な希望に沿ったスキルアップが可能です。

♪♪　頑張った分をしっかり還元する規定　♪♪

給与規定がしっかりとしているから、短時間しか働けない方から、1日4～6件（60分）、月間120件程度訪問したい方まで、様々な働き方で納得の給与体系を構築しております。

1例ですが、28歳で年収420万円（5～6訪問／1日）も可能な給与規定など、しっかりとした仕組みでやりがいがあります。

運営にルールがあるから、希望者には管理職としてのスキルアップが可能。
スケジュールは定時訪問を重視したエリアブロック制を取り入れ、移動リスクを最小限とした訪問エリア管理。
キャンセル管理を徹底しているから、頑張っている実績を確実に評価することが可能です。

♪♪　様々な働き方が可能　♪♪
子育てママさんの週4日の勤務（当然社員だから賞与対象者です）
午前中だけ・午後だけ、土曜日、日曜日のみの勤務など可能です。

症例検討会や研修などは会社規定により受講することが可能です。

お仕事説明会も随時実施しておりますので、お気軽に事業所見学にお越しください｡
また､事業所の雰囲気を確認したい方もお気軽にお問い合わせ下さい｡
問い合わせ先：045-834-7663（担当：猿井）

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  定期的に講師を招いての研修会も行っております。

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  6月に行ったオープン記念懇親会。

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  菊名駅から徒歩5分と駅近です。

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  頑張ってくれているスタッフの為に、忘年会はお寿司屋さんを貸し切って行いました。

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  訪問用の社用車です。