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求人情報

2026.07.15掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

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施設
常勤

介護老人保健施設市川ゆうゆう

★賞与4.0ヶ月実績｜実働7.5時間｜残業月5時間程度｜見学歓迎★【老健のリハビリスタッフ大募集！】

当施設は市川市において、入所（150床）・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションを展開する超強化型介護老人保健施設です。

認知症リハ、摂食嚥下、在宅復帰支援に興味のあるPT・OT・STを募集しています。
見学だけでも大歓迎です！

○市川ゆうゆうの魅力
✅ 残業月平均5時間程度
✅ 賞与4.0ヶ月支給（2025年度実績）
✅ 入所・通所・訪問リハの経験ができる
✅ 認知症リハ・摂食嚥下支援・在宅復帰支援に携われる
✅ 学会参加や研修参加を積極支援
✅ 単身寮完備（月額18,000円）
✅ 見学のみでも歓迎

こんな方におすすめです♪
✅病院勤務を経験し、生活期リハビリにも挑戦してみたい方
✅利用者様の「生活」や「在宅復帰」を支援したい方
✅認知症リハビリや摂食嚥下分野に興味のある方
✅訓練だけでなく家族支援や環境調整も学びたい方
✅入所・通所・訪問リハを幅広く経験したい方

経験の浅い方や老健未経験者も歓迎します。

○市川ゆうゆうのリハビリテーション
当施設ではPT・OT・STが協力しながら、
入所リハビリテーション
通所リハビリテーション
訪問リハビリテーションを提供しています。

利用者様の機能改善だけではなく、
「自宅で生活を続けること」
「地域で役割を持って暮らすこと」
を目標に、多職種で支援しています。
また、管理栄養士や介護職員と協働し、

摂食嚥下支援
栄養管理
福祉用具・車椅子調整
家族指導

にも力を入れています。

○見学からでも大歓迎です♪
老健での勤務経験がない方もご安心ください。
まずは施設見学だけでも歓迎しております。
職場の雰囲気やリハビリの様子をご覧いただき、応募をご検討ください。

リハビリスタッフの様子
多職種カンファレンスの様子
個別リハビリテーションの様子
療養棟の様子
施設外観
デイケアエリア

管理No：8221求人情報閲覧回数：503回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 千葉県市川市柏井町4-229-4

リハビリ分類: 施設

採用条件: 下記いずれかの資格必須

理学療法士
作業療法士
言語聴覚士

採用人数: 正職員理学療法士：1名
正職員作業療法士：1名
正職員言語聴覚士：1名

雇用形態: 常勤

業務内容: 入所・通所・訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務を担当していただきます。
入職後は主担当業務を持ちながら、状況に応じて他部門のリハビリ業務にも関わっていただきます。

・機能訓練の実施
・福祉用具や車椅子の選定、調整
・家屋環境や生活環境の評価
・ご家族への介助方法の指導
・認知症や高次脳機能障害の方への支援
・摂食嚥下機能の評価、食事場面の支援
・リハビリ計画書等の作成
・介護職員、看護師、管理栄養士等との多職種連携

業務の変更範囲：なし

就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
※当施設は将来的に市川市塩浜へ移転予定があります。

給与: 正職員：基本給208,600円～297,850円　
※既卒者の場合、実務経験を換算し初任給または時給を決定いたします。

【その他手当】
・地域人材手当　10,000円/月
・住宅手当　上限27,000円/月（職員本人が住宅（賃貸）の契約者である場合）
・扶養手当　配偶者13,000円/月、子・父母等6,500円/月　※子は別途年齢加算有
・通勤手当　上限150,000円/月

固定残業代なし

賞与年2回　4.0ヶ月（2025年度実績）
試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

求める人材: ・利用者様の生活や在宅復帰支援に関わりたい方
・認知症リハビリテーションや摂食嚥下支援に興味のある方
・多職種と協力しながらリハビリテーションを実践したい方
・地域包括ケアや生活期リハビリテーションに関心のある方

老健未経験の方や新卒の方、ブランクのある方も歓迎します。

アクセス: JR武蔵野線市川大野駅よりバス約8分、もしくは徒歩約20分
★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
★スタッフの半数ほどは公共交通機関で通勤しています。

勤務時間: 正職員）8：30～17：00　※残業ほぼなし

休日・休暇: 1ヶ月単位のシフト制（配属先のシフト表により定める）
年間休日112.5日（2026年度実績）
その他休暇：有給休暇初年度10日（入職日に5日付与）、リフレッシュ休暇最大3日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金）
・定年制あり（一律62歳　※65歳まで引き上げ予定）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・キャリアアップのサポート制度あり