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求人情報

2026.05.13掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
地域・在宅
常勤

訪問看護リハビリステーションほのぼの

年間休日130日・残業ほぼなし。有給消化率100％で働きやすさ◎訪問未経験も同行研修で安心。地域密着の訪問看護で、利用者様の生活を支えるやりがいある職場です。

下町情緒の残る葛飾区の町で、⾃宅で療養されている⽅に向けた訪問看護サービスです。
この訪問看護事業は、創業当時からずっとやりたかったんです。
病気は痛みによる⾟さだけじゃなくて、不安で寂しくなることもあるんですよね。
孤独感を感じてしまう⽅が、ちょっとでも「ホッ」とできる時間を提供したかったんです。
今回、新しい挑戦をする仲間としてあなたの⼒を貸してほしいんです。
でも、まったく新しい環境のメインメンバーになるって、ちょこっと不安ですよね。
けれど、この間ある社員さんがこう⾔ってくれました。
「いろんな施設で働きましたが、仕事終わりに
『あぁ、今⽇も1⽇楽しかった！』って⾔える職場はここが初めて」って嬉しい⾔葉を。
仕事って、どうしても疲れたり、しんどかったりするものだけど、
働くあなたが、つらい気持ちを我慢する必要はないと思います。
トラブルなどがあった時は、いっしょに考えて解決するので⼼配はいりません。
新しく事業を⽴ち上げるワクワク感をいっしょに共有しましょう！！

管理No：8385求人情報閲覧回数：427回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 東京都葛飾区柴又３－４－１４本間ビル

リハビリ分類: 地域・在宅

主な疾患: 実績疾患等
廃用症候群、脳血管障害後遺症、整形疾患OPE後、難病（脊髄小脳変性症、パーキンソン、多系統萎縮症）、呼吸器疾患（肺線維症、COPE、気管支喘息）、心疾患など

採用条件

採用人数: 2名

雇用形態: 常勤

業務内容: 在宅でのリハビリ業務を中心に、計画書・報告書等の書類作成。
訪問件数は月平均4-5件。6月以降は5件以上となりそうで、早々にでも仲間を募集しております。
かなりゆったりした件数ですが、ケアマネや医師等との関係は利用者にとって重要な要因と考え、関係各所への連絡や挨拶回りも実施しています。ほかにも、介護・医療改定など時代に合わせて、変革していきます。働きやすい環境づくりに対して、積極的に取り組んでいきます。
「リハビリスタッフが長期的に働ける場」をテーマに仕事しております☆