- 2026.10.16掲載
- 作業療法士・理学療法士
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- 新卒OK
- 回復期
- 維持期・生活期
- 地域・在宅
- 常勤
在宅リハビリテーション支援センター・デイサービス(訪問看護ステーション) リハビリパーク
訪問看護×デイサービスの密な連携で「生活期リハ」を極める。ご利用者の「やりたい」に寄り添う職場です!
◆ 訪問看護とデイサービスのシナジーを活かした「利用者の生活を元気にすることを目指す生活期リハビリテーション」の実践
株式会社リハビリ・パートナーズが運営する「リハビリパーク」では、疾病や障がいを抱えながらも、住み慣れた地域やご自宅で「自分らしい生活」を送り続けられるよう、訪問看護ステーションとデイサービス(1日型・半日型サテライト)を展開しています。私たちの願いは、病気があるからと何かを我慢したり諦めたりするのではなく、「どうすれば実現できるのか」を、ご利用者・ご家族と共に悩み、考え、実行し、歓び合うことです。
JR湖西線の「おごと温泉駅」から徒歩5分の通勤に便利な好立地!
1.ご利用者の「やりたい」を形にするリハビリ
単なる機能訓練にとどまらず、「車の乗降」「電車やバスを利用」「スーパーマーケットに買い物に行く」「お洒落なカフェやレストランに行く」等、実際の「生活行為」に直結した生活期リハビリテーションを重視。「一歩先の暮らし」を支えるのが私たちの役割です。我慢や諦めではなく、自分らしい在宅生活の実現に並走できます。
2.多数のセラピストが在籍し、看護・介護とのチーム医療・ケアが抜群
臨床経験豊富な作業療法士・理学療法士が多数在籍。看護師や介護スタッフとフラットに意見交換できる風土があり、訪問と通所を兼務するので孤立することなく安心して相談・成長できる環境です。
3.ワークライフバランス充実!土日祝休み&夏期休暇・年末年始休暇あり
営業日は月〜金曜日のため、週末や祝日はしっかりリフレッシュ可能(夏期休暇は3日(初年度2日)、年末年始12/29〜1/3も休業)。プライベートや家庭との両立を目指す方も長く安定して働けます。
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デイサービス内景。木造で木の香りのするお洒落な空間になっています。施設は10m×17m=170㎡の平屋構造になっています。
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午前最初は全員でストレッチ体操を1時間行い、その後、中集団に分かれて週ごとに決めているテーマに沿って機能訓練を更に1時間行います。マシーン、レッドコードはありませんが、平行棒、椅子や小道具等を工夫してにぎやかに楽しく運動します。
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天気の良い日には近所の公園でヨガ体操も行います。毎月、「公共交通機関を利用してみる」「近所のスーパーに買いもに行く」「お洒落なカフェやレストランに行ってみる」等、地域活動参加のための練習をする機会を提供しています。
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「こんなことに挑戦してみたい!」を叶えるための支援もおこないます。入念な下調べと準備、行動が可能になるための体力や生活機能向上の取り組みもしっかり行います。
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転倒をした時の介助方法、自家用車の乗降のやり方、失禁した際の対処方法など、家族との生活が円滑に遅れるように様々なシチュエーションを想定した練習を指導します。
募集要項
- 所在地・勤務地
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滋賀県大津市雄琴北1丁目14-21デイサービス リハビリパーク
- リハビリ分類
- 回復期, 維持期・生活期, 地域・在宅
- 主な疾患
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がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
デイサービスの登録者は約80名。訪問看護の登録者は約50名、その内、デイサービスと訪問看護のサービス併用をしている利用者が約70%を占めています。
デイサービスの定員は本体事業所25名(サービス提供時間9:00~16:15)、サテライト事業所13名(火・木曜日、9:45~12:45)。
神経難病(多系統神経難病、パーキンソン病、進行性核上性麻痺等)、脳血管障害、整形外科疾患、認知症、内部障害、癌、フレイル等多様。訪問は午前、午後ともそれぞれ大体3~4件で、リハビリは60分/件が基本。
デイサービスは通常規模型で、個別機能訓練加算Ⅰ2、個別機能訓練加算Ⅱ、中重度者ケア体制加算、入浴介助加算Ⅱ、サービス提供体制加算Ⅱ、科学的介護推進体制加算、ADL維持等加算Ⅱを算定中。訪問看護は24時間対応、特別管理、精神科対応加算を算定中。
- 採用条件
- 8:15~17:15か8:30~17:30のどちらかで勤務できる方を募集します。育児・介護都合での短時間型常勤勤務(週30時間以上勤務)希望の方にも対応します。職場見学、業務体験も可能です。
- 採用人数
- 2名
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 同一事業所内で運営している訪問看護ステーションとデイサービスを兼務していただきます。
・通所介護(デイサービス)における機能訓練指導員業務
・訪問看護における訪問のリハビリテーション業務
・通所介護及び訪問看護ステーションに係る送迎、介護、記録・計画書類作成、行事企画・運営、施設清掃等の業務
- 給 与
- 基本給240000~270000円、資格手当40000円、送迎清掃手当4000~8000円、通勤手当(26000円上限)、住宅手当(雇用される者が世帯主であり賃貸住宅に居住している場合10000円/月支給)
- 求める人材
- 理学療法士・作業療法士の業務からしばらく離れていた方も歓迎します。デイサービス、訪問とも未経験の方にもしっかり研修していきますから大丈夫です。
障害や疾患を抱えていることを前提としながらも、方法を工夫し、生活環境を整え直し、地域や社会で再び「生活者」として自律していく過程を支援すること、「自分の手足で自動車の乗降ができるようになる」、「公共交通機関を利用してスーパーへ買い物に行けるようになる」、「お洒落なカフェで食事を楽しみ、家族と旅行に行けるようになる」といった、その先の暮らしの支援を仕事としたい方を歓迎します。
- アクセス
- JR湖西線「おごと温泉駅」から徒歩5分、自動車通勤の方用の職員駐車場完備、高島、京都方面からのマイカー通勤のかたも湖西バイパス「仰木雄琴IC」下車3分と大変便利です。
- 勤務時間
- 介護・育児等都合により週30時間以上勤務が可能な方が対象。
- 休日・休暇
- 夏期休暇(初年度2日、2年目以降3日)、年末年始休暇12/29~1/3、年間休日は有給休暇を除いて約125日。
- 待遇・福利厚生
- 顧問の社会保険労務士の速やかな加入手続き(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)。入職5年以上から退職金制度あり(ゆうちょ保険養老保険加入)。懇親会等の職員親睦をはかる費用は全額会社負担。
- 研修会・学会参加
- 所属の職能団体等主催の講習、研修、学会参加や、地域の多職種連携の勉強会、研修会参加のための参加費と交通費、宿泊費を支給。
- 社員寮・住宅
- 雇用される者が世帯主であり賃貸住宅に居住している場合10,000円/月支給
- マイカー通勤
- 車通勤可
- 出産・育児サポート
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育児休暇取得実績は過去5件、子供の急な病気、参観、懇談会、季節行事参加などの対応もします。
- ホームページ
- https://www.reha-park.co.jp/
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- その他(資料)
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デイサービスのパンフレット
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募集方法
- 応募方法
- メールでのお問い合わせも可能です。
- 施設見学の対応
- 施設見学可
見学者のご都合に合わせて見学予定日、時間を設定させていただきます。
- 担当者
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三野 泰幸
ミノ ヤスユキ
- 連絡先
- 固定電話 077-532-1654
メール rehabilipark@nike.eonet.ne.jp いずれも三野(みの)までご連絡ください。
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
- 採用担当者からの
メッセージ
- 臨床経験40年以上の作業療法士の夫婦が、2008年に「自分たちが思い描く地域のリハビリテーション拠点を創ろう」と大津で起業しました。2009年よりデイサービス(通所介護)事業を開始し、2023年には訪問看護事業を付加して現在に至ります。
仕事とプライベートの充実が可能、kintoneを利用した職員用のポータルサイトによる情報共有、利用者の評価・支援のことを納得がいくまで協議可能、とにかく一日中にぎやかで元気な施設で共に働きましょう!