ナイト＆共創ダイアログセミナーは、理学療法士の成長支援と職場環境の改善を目指し、理論と実践を往還しながら学ぶ機会を提供します。「経験学習理論」を基盤に、理学療法管理学の視点も踏まえ、成長を個人の努力に委ねるのではなく、組織としていかに支援・設計できるかという観点から講義を行います。

以下の2つのテーマに焦点を当てた内容です。
１）理学療法士の経験学習プロセスの理解と成長支援の設計
２）成長を支える職場環境・組織風土の構築と実践方法

成長を「経験」「内省」「教訓」「応用」からなる経験学習プロセスとして捉え、その循環をいかに支えるかを検討します。さらに、モチベーションや職場環境を個人の問題ではなく、管理実践によって調整し得るものとして捉え、職場を見立てる視点と具体的な関わり方を提示します。
講義に加えて対話や意見交換の時間を設けており、参加者同士が現場の課題や実践を共有しながら、多様な視点に触れることができます。講師とのディスカッションを通して、自施設の状況を見直し、明日からの実践につながる示唆を得る機会となることを目指します。

池田先生は、臨床での管理業務や教育機関での立ち上げのご経験も経て、どのような要素が理学療法士の成長に関与するかについて研究を続けていらっしゃいます。少人数制のため、講師の池田先生や他の受講者の方々と意見交換が可能です。管理職やリーダーの方はもちろん、教育担当やグループのまとめ役の方、職場環境を良くしたい・周りのスタッフとともに成長したいと考えている方におすすめのセミナーです。

また、平日のナイトセミナーのためお食事や育児・家事をしながらのご参加も問題ありません。アーカイブ視聴のみの参加も可能です。皆様の日頃のお悩みや課題について、講師の先生やご参加の皆様と共有し理学療法士の成長支援のヒントになれば幸いです。