【こんな想いしていませんか？】
・事業所において、スタッフが増えてきたけど、どうやってまとめていけばいいのか不安がある。
・訪問リハリーダーとして把握しておくべき知識や理念を知りたい。
・全国の訪問リハ事業所のリーダー（リーダー候補者）は、臨床の実践と事業の運用においてどのような工夫をしているのかを学びたい、知りたいと感じたり、悩んだりしていませんか。

【そこで、今回の研修会では！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・リーダーとしての役割や理念の重要性
・制度に即した部門管理
・実業務において困っていること・工夫していることの紹介に関する講演や意見交換（グループワーク）の場を企画させて頂きました。

【この研修を受講することで・・・】
・訪問リハリーダーとしての役割が明確になる。
・制度を把握し部門の管理・運営ができる力を身につける、振り返る機会につながります。
・業務を効率的に行う工夫や必要性を把握できます。
・全国の訪問リハ・リーダー的立場に位置している参加者と思いの共有・相談ができる。　

【スケジュール】
8:30～　　　　　　受付開始（zoomへの入室）

8:55～　 　　 　　 研修会オリエンテーション・開会の挨拶

9:00～10:00 　　 講義①：リーダー論（講義＆ディスカッション）
　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人　国際保健支援会　南天診療所・介護老人保健施設つかまの里
　　　　　　　　　　　　　事務局長　鈴木　修 氏（日本訪問リハビリテーション協会会長）

10:00～10:10　　 振り返り（休憩兼ねる）：講義を踏まえた振り返りシートの記載

10:10～11:10 　　講義②：部門管理（業務の効率化・生産性向上・新設加算の新たな取得を含む）
　　　　　　　　　　　　　医療法人おもと会 統括リハビリテーション部　訪問リハビリテーション科
　　　　　　　　　　　　　統括科長　宇田　薫 氏（日本訪問リハビリテーション協会副会長）

11:10～11:20　　　振り返り（休憩兼ねる）：講義を踏まえた振り返りシートの記載

11:20～12:20 　　実践報告：事業所の管理の工夫とポイント
　　　　　　　　　　　　医療法人福岡桜十字 桜十字福岡病院 在宅事業部
　　　　　　　　　　　　部長　古川　郁美 氏（日本訪問リハビリテーション協会理事）
　　　　　　　　　　　　
12:20～12：50 　　全体共有：講義の質疑応答＆現場リーダーのお悩み相談会

12:50～13：00　　　閉会のあいさつ・アンケート