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閲覧数:3334 2022年10月09日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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10:バイオリン更新日:2022年10月09日 09時47分
9 への返信
返信が遅れてしまい申し訳ありませんでした。
アドバイスありがとうございます。
9:新リハ更新日:2022年10月05日 08時50分
医師から指示を頂く際に、中止基準を記載してもらうと良いのではないでしょうか?発熱〇度〇分以上、血圧〇以上、〇以下、アンダーソンの中止基準に準ずる等。
8:バイオリン更新日:2022年10月03日 19時35分
1 への返信
平凡な日本のセラピストさん、アドバイスありがとうございます。リハである程度の判断とは具体的にどのようなものでしょうか?教えて頂けると助かります。
7:バイオリン更新日:2022年10月03日 19時31分
3 への返信
おさとうさん、アドバイスありがとうございます。
6:バイオリン更新日:2022年10月03日 19時30分
4 への返信
もろこしさん、アドバイスありがとうございます。
5:バイオリン更新日:2022年10月03日 19時29分
2 への返信
通りすがりさん、アドバイスありがとうございます。
4:もろこし更新日:2022年10月03日 16時50分
判断の主座は医師ではないでしょうか。
もし、職場内で独自の判断基準などがあったとしても、セラピスト個人(独断)で判断することはお勧めしません。
必ず他のセラピストや看護師などと、簡易的でも構わないので、報連相(情報共有)しておくことをお勧めします。
3:おさとう更新日:2022年10月03日 11時20分
初めまして。
理学療法士・作業療法士法にもありますように、医師の指示により行われるべきですが、リハでも判断できるように事前に医師に確認しておくべきではないでしょうか。
詳細は省きますが、看護師に判断を仰ぐべきではないと思います。
2:通りすがり更新日:2022年10月03日 09時01分
基本医師が判断だと思います。
何かが起きた場合、医師の指示でなかったら大変なことになります。
もししょっちゅう微熱を出したりする患者様の場合、医師にどこまでの熱がリハビリ継続なのか
あらかじめ確認しておき指示に残すことで対応は可能ではないかと思います。
1:赤犬更新日:2022年10月02日 18時50分
まずはどのような指示が医師から出ているか。次にどのような業務フローや慣習が職場にあるかではないでしょうか?
うちは勿論相談などはしますが、医師の包括的指示の下、リハである程度判断してます。
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