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カテゴリ:制度・診療報酬(令和6年以降)
閲覧数:2414 2024年02月27日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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2:富士山更新日:2024年02月27日 17時05分
1 への返信
ご回答くださりありがとうございます。
リハ自体の必要性・評価があがったという訳ではなく、あくまで世間の物価高騰などに対しての賃上げということでしょうか?
1:ネパール更新日:2024年02月27日 16時36分
診療報酬改定に限っていば、急性期はプラスの評価が多いですね。また、疾患別リハビリテーションは現状として維持なので、リハビリテーション部門としてのプラスはあまり期待できないですね。賃上げについては、ベースアップ加算として、スタッフの賃上げのために使用目的が明らかとなっている特異てきな対応が今回の診療報酬改定にもりこまれているので、職場や職種によっては手厚さは違いがあるにせよ、定時昇給とは別に、令和6年度にベースアップ+2.5%、令和7年度にベースアップ+2.0の相当の賃上げは全国的には行われると思います。令和6年度の診療報酬改定で給料が30万円の方は、2.5%分として7500円ぐらいは賃上げになると思います。
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