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カテゴリ:制度・診療報酬(令和6年以降)
閲覧数:895 2024年03月21日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
修正履歴
2:おはよう更新日:2024年03月21日 15時58分
ありがとうございます。
勉強にもなりました。
1:Kくん更新日:2024年03月21日 15時10分
今のところ今回分見る限り以前の特定~処遇加算と同様ですね。
基本必須で、小規模の為など理由があれば記載すれば良いようです。
9割今回分書類完成しましたが、440万何人いるか項目に1入れるだけでした。0にしたら表2-1に
1.小規模事業所等で加算額全体が少額であるため。
2.職員全体の賃金水準が低く、直ちに月額平均8万円等まで賃金を引き上げることが困難であるため。
3.月額平均8万円等の賃金改善を行うに当たり、これまで以上に事業所内の階層や役職にある者に求められる能力や処遇を明確化することが必要であり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに一定期間を要するため。
が出現したので、こちら入力すれば良いのではと思います。
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