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2026年01月09日: 投稿者：だ

転職について

私は4月で四年目になる理学療法士をしている者です。転職を考えており、見学などに行っているのですがその中で主任の方から言われたのがもう少し明確な理由を見つけてからの方が良いのではといった内容のことでした。私の転職の希望理由というのが今の職場はあまり教育に力を入れておらず勉強会というものもなく、一年目の見学をついたり指導してもらうのも七月八月頃にはなくなり1人で回ったりするようになっていました。そういったことからもう少し教育制度が整っておりある程度勉強会などもあるようなところに行きたいという理由で転職を考えています。ここからが質問なのですがもし今の志望動機で面接を受ける場合上のような内容のことを伝えるべきでしょうか、それとも別で志望動機を考えるべきでしょうか。転職を経験してる方がいれば回答していただけると嬉しいです

閲覧数：507 2026年01月09日 [更新] 修正削除不適切申告

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あられ · Answer 1 · 2026-01-09 19:58:07

どの分野か分かりませんが、7月ぐらいまて付いて頂いたのであれば、長いのではないかと思います。社会人ですし、資格持ってるので、見学や付いて貰えるのは学生までですね。もう4月から1人っていうのも、あるかと思います。
教育ですが、上の方に見てもらいたかったり、指導して頂きたいののであれば、質問できないものなのでしょうか？4年目にでもなれば、問題なきゃわざわざ教えないですよ。主任さんが言うように、理由というか、それを理由にしているだけで、他にあるんではないかと思ってしまいます。だって、勉強なんかしようと思えばいくらでもできるので。先輩や同期、後輩に聞く。外部の勉強会参加する。学会に行く等でも。
なかなか、働き方も多様になってきているので、昔のように時間外に社内勉強会やるのも難しくなってきてしまっていますし、時間内にやるほど余裕はありません。また、時間外にやろうと思って声かけしてパワハラと言われる可能性があるなら、勝手に行ってきてもらった方がいいですし。
教育を理由に転職するなら、次のところも最初はやるけど、やらなくはなったら、また転職するんですかね？なかなか、教育を理由はすっきりしないです。

だ · Answer 2 · 2026-01-09 19:58:07

1 へあられさんは転職の経験などはありますか？あるのであればどういった理由でされたのか、また面接などで書かれた内容などあれば教えていただけると嬉しいです

キリトス · Answer 3 · 2026-01-09 19:58:07

正直に言うと、「教育が整っているところで勉強したい」という理由だけでは、病院側から見て採用するメリットはほぼありません。
病院は学校ではなく、あなたに給料を払うのは「将来の自己成長」のためではなく今後、現場で価値を生み出してくれる人材かどうかを見ています。
勉強会がある　　教育制度がある
これらは病院側の「コスト」です。それを理由に転職したいと言われても、「で、うちに何を返してくれるの？」という疑問が残ります。

主任が言った「もう少し明確な理由を見つけた方がいい」という言葉は、遠回しに“その志望動機は採用理由にならない”と言っている可能性が高いです。本当に評価されるのは、学んだことをどう臨床に還元したいのか、どんな分野で戦力になりたいのか、3〜5年後にどんな理学療法士として病院に貢献できるのかここまで語れて初めて、「教育を受けたい」という話が意味を持ちます。

厳しいですが、「勉強したい」は動機ではなく、手段です。