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掲示板テーマ：制度・診療報酬（令和6年以降）
閲覧数：1766 2026年02月08日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
修正履歴
- 2026.02.08 11:08
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1：キリトス更新日:2026年02月08日 21時29分
基本的には全従業員が対象ですが、全員が研修に参加できるわけがないので、研修内容を全従業員が閲覧できるようにしておけば大丈夫ですね。
-
2：kima更新日:2026年02月09日 10時21分
弊社では念のため？事務職・清掃員・所長・副所長も含め、正社員とパートは全て参加しています。介護部門は派遣も含めて参加しています。
ドライバーや調理師は他社委託なので含めていません。 -
3：せいじょう更新日:2026年02月15日 21時44分
1 への返信
ご回答ありがとうございます。研修資料を社内メールで送っていれば問題ないでしょうか。 -
4：キリトス更新日:2026年02月15日 22時56分
メールだけだと、閲覧確認した証拠がないので指摘される可能性が高いです。
自分の法人は、勤怠管理しているアプリ内で資料添付もできて閲覧した場合、名前も表示されるようにもなっています。
なので何らかの方法でチェックが必要ですね。
お金をかけずとなると、閲覧時に名前を書く、もしくはチェックを入れる。
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