＜経験者・新卒者大歓迎！！福利厚生充実／残業少な目／スポーツリハ◎＞

『自分が喜ぶ、仕事をしよう。』
当院では、「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げて、職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

【スキルアップできる環境があります◎】
現在、PT19　OT11名　ST6名　助手2名の38名がリハビリ科に所属しています。
急性期や回復期とは違い、療養や在宅リハビリ、介護予防、就労支援、地域連携等を積極的に実施している病院です！
訪問では小児から超高齢者（100歳以上）まで、精神障害者や知的障害者等へ、幅広くリハビリを実施しているため、幅広いスキルを身に着けることができます♪

定期的に勉強会（事例検討会、呼吸リハ、シーティング、福祉用具選定など）も開かれ、知識や技術の向上にも力を入れています。
みんなが意見を出しやすい職場なので、情報共有や意見交換が活発に行われています◎

【長く働きたい方にもピッタリの職場です◎】
当院はライフステージの変化があっても、安心して働き続けられる環境をご用意しています。
産休・育休の取得実績があり（取得率100％）、24時間体制の保育施設も完備しています！
働く職員は、結婚・出産・育児・介護などライフスタイルが変わっていく。その中で、仕事を長く続けていくために、“なりたい自分”をサポートできる働きやすい職場環境作りを目指しています◎

【経験者・新卒者大歓迎◎】
＜新卒者大歓迎！＞毎年10名弱ほどの新卒者が入社して一人前に成長していきます◎
＜ブランクのある方大歓迎！＞マンツーマンで研修を行っていきますので安心してください♪
＜経験者優遇！＞今までのご経験を活かしてぜひ一緒に働きましょう！

＼＼ 職場見学会　予約受付中！！ ／／
現在大橋病院では、職場見学会を実施しております！
ご興味のある方はぜひお気軽にお申しつけください◎

皆様のご応募を職員一同、心よりお待ちしております♪

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  『LIFE WORK×TEAM WORK』支えあってチーム医療に取り組んでいます◎

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  スタッフ同士、フランクにコミュニケーションが取れる環境です♪情報共有や意見交換も活発に行っており、全体のスキルアップに繋がっています◎

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  スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、患者様と長期的な関係性を築いていきます◎

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  『自分が喜ぶ、仕事をしよう。』をスローガンに、働きやすい職場作りに努めています◎

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  奨学金制度や資格取得支援、研修参加費補助、勉強会などスキルアップができる環境を整えています◎

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  設立から70年以上を誇る、地域に根付いた「地域密着型」の病院です◎