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求人情報

2026.03.30掲載
理学療法士
  • PT
  • 急性期
  • 回復期
  • 維持期・生活期
  • 地域・在宅
  • 常勤

ひと花 訪問看護リハビリステーション

未経験者歓迎!定時退社・土日祝休・インセンティブ有/高収入可/理学療法士募集!/駅近徒歩4分

横浜市旭区で、訪問リハビリの理学療法士(PT・正社員)を募集しています。
「ひと花 訪問看護リハビリステーション」は、“人をみる・生活をみる・背景をみる”を大切にしている訪問看護ステーションです。
ご利用者様の身体機能だけではなく、その人らしい生活や想いにも寄り添いながら、訪問リハビリを行っています。

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訪問リハ未経験歓迎
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訪問リハビリが未経験の方、ブランクのある方も歓迎しています。
同行訪問・新人研修・毎朝のカンファレンスなど、段階的に学べる環境を整えています。
看護師・作業療法士・事務スタッフなど、多職種で連携しながら「一人で悩まない」環境づくりを大切にしています。

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リハビリ職はオンコールなし
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理学療法士・作業療法士は、基本的にオンコール対応はありません。
日中の訪問リハビリ業務に集中できる環境です。

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希望ヶ丘駅 徒歩4分
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相鉄線 希望ヶ丘駅より徒歩4分。
駅から近く、通勤しやすい立地です。
車通勤についてもご相談可能です。

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土日祝休み・夜勤なし
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完全週休2日制(土日祝休み)。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日126日。
夜勤なし・残業ほぼなしで、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

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頑張りが給与に反映される仕組み
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月給335,000円~
+インセンティブ手当
+各種手当
訪問実績に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが給与へしっかり反映される仕組みがあります。
無理な訪問件数を求めるのではなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境づくりを行っています。
在籍スタッフからも、
「今までで一番良い給与」
という声が多く上がっています。

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スタッフ増員中
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現在、看護師9名・PT2名・OT2名・事務スタッフ2名が在籍しています。
ご利用者様増加に伴い、理学療法士を増員募集しています。
一人ひとりに無理がかからない体制づくりを大切にし、チームで支え合いながら訪問リハビリを行っています。

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学びと連携を大切にする職場
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毎朝のカンファレンス、週1回の看護師・リハ職合同カンファレンス、事例検討、外部研修など、学びの環境を大切にしています。
新人スタッフにはプリセプターがつき、同行訪問を通して知識や技術を丁寧にサポートします。

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横浜市内で20事業を展開
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株式会社ひとはなは、
・居宅介護支援
・訪問介護
・訪問看護
・デイサービス
・福祉用具
など、横浜市内で20事業を展開しています。
地域に根ざした運営を大切にしながら、地域包括ケアを支える事業所づくりを行っています。
現在、約300名のスタッフが在籍しています。

  • 土日祝休み・定時退社・インセンティブ有

  • 研修に力を入れています!新人研修も同行訪問を重ねてフォローいたします♪

  • チームワーク抜群の事業所です

  • 洗濯機・ロッカールーム完備。キレイなオフィスでのお仕事です♪

  • 1人1台ノートパソコン・Ipad・骨伝導イヤホン・訪問看護ソフトIBOW導入

  • 駅チカ徒歩4分・車通勤相談可

管理No:15404求人情報閲覧回数:421回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
神奈川県横浜市旭区東希望が丘105-1ハロースプリングビル2階B号室
リハビリ分類
急性期, 回復期, 維持期・生活期, 地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器, 難病
採用条件
採用人数
1名
雇用形態
常勤
業務内容
【主な業務内容】
・ご利用者様の身体機能・生活状況の評価
・関節可動域訓練
・筋力訓練
・歩行訓練
・日常生活動作(ADL)訓練
・福祉用具や生活環境の確認・提案
・ご家族へのリハビリ指導・相談対応
・主治医、看護師、ケアマネジャー、サービス事業所との連携
・訪問リハビリ計画書・報告書等の作成
・その他、訪問リハビリに付随する業務
給 与
〇昇給(年1回)
〇賞与(年2回)※業績による

■月給335,000円~
+インセンティブ手当
+各種下記諸手当

※試用期間3か月
(月給305,000円)

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【インセンティブ制度】
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■月80時間以上の訪問から対象
■20分ごとに+1,500円支給
訪問実績に応じて、毎月インセンティブ手当を支給しています。
頑張りがしっかり給与へ反映される仕組みがあります。

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【月収例】
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■月90時間訪問
約380,000円~
■月100時間訪問
約425,000円~
■月110時間訪問
約470,000円~
※インセンティブ含む
求める人材
看護師やケアマネジャー、主治医など多職種と連携しながら仕事を進めるため、協調性やコミュニケーションを大切にする方。
アクセス
※相鉄線 希望ヶ丘駅 徒歩4分
勤務時間
8時45分~17時45分 休憩:60分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日休み)
夏季休暇3日
年末年始休暇 12月29日~1月3日
会社が認めた日休暇
子ども特別休暇
子ども式典休暇
成人式休暇
特別休暇
初めてのHappy Birthday休暇
行政手続き休暇

【法定通りの休暇】
・年次有給休暇
・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
待遇・福利厚生
【働く環境】
■土日祝休み
■年間休日126日
■夜勤なし
■残業ほぼなし
■訪問リハ職はオンコールなし
■看護師・OTとの多職種連携
■人事異動ほぼなし
■車通勤相談可
■バイク・自転車通勤可
■子育て中スタッフ多数在籍
■定年65歳
■継続雇用制度あり
(70歳まで)


ICT・業務環境
■PC一人一台貸与
■iPad一人一台貸与
■スマートフォン一人一台貸与
■骨伝導イヤホン一人一台貸与
■ICT活用による業務効率化
■訪問車両完備
■事務スタッフ在籍
研修会・学会参加
■新人研修
■同行訪問
先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。
【1週間目】同行見学
【2週間目】一部リハビリ業務実施
【3週間目】一連の訪問リハビリ業務実施
【4週間目】単独訪問
と、段階的に独り立ちを目指します。
※不安がある場合には、期間延長も行っています。

■ペーパードライバー研修
「久しぶりの運転で不安」
「訪問車の運転が心配」
という方向けに、会社負担でペーパードライバー研修を実施しています。
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
提携病児保育室補助制度

ホームページ
https://hitohana.co.jp/
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募集方法

応募方法
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
施設見学の対応
施設見学可
見学・会社説明会随時行っております。お気軽にお問い合わせください。
担当者
採用担当
サイヨウタントウ
連絡先
0120-973-781(求人専用)
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
まずは人が大好きな方大歓迎です!!人で抱えることはなく常に上司や同僚が助けてくれます。ひと花は子育てをする方もこれから是非仲間になってほしいと思っています。私自身子供が保育園の時から訪問看護師を始め最初は非常勤で働き子供の成長と共に働き方を変えてきました。是非訪問に興味がある方は一度見学でも良いので是非ステーションに来てみてください。スタッフ、ご利用者、多職種の方と関わる中で色々話をすることはとても楽しく勉強になります。ひと花は常に明るく、笑顔でお互いを思いあえる環境を目指しています。ひと花の職場は最高と思えるような環境を一緒に作っていきましょう。
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