追加募集！（2名）固定給で安定◎ 月給37.5万～　「件数に追われない」 訪問看護ステーションからのリハビリです。

まずは条件からお伝えします。

【正社員 給与例】
・臨床経験5年：月給375,000円〜／年収450万円〜
・臨床経験7年：月給383,000円〜／年収460万円〜
・臨床経験10年：月給395,000円〜／年収474万円〜

※経験・能力・担当内容を考慮して決定します。

【手当・福利厚生】
・住宅手当：25,000円／月
・都心在住手当：2,500〜5,000円／月
　※新宿区・渋谷区・港区などは5,000円
・子ども手当：18歳未満のお子様1人につき5,000円
　※上限あり
・昇給、人事評価：年1回
・残業：月9〜18時間以内
　※2026年5月実績／スタッフによりばらつきあり

KIRALIE訪問看護ステーションでは、理学療法士・作業療法士を募集しています。

私たちは、在宅で暮らす利用者様とご家族に対して、毎回の訪問を「来た」で終わらせないことを大切にしています。
その日の状態、生活の変化、ご家族の不安、住環境の課題を見逃さず、安心の理由と前に進む手応えを残す。
専門職としての確かな判断と、人としての温かい関わりで、日常をより充実した人生へ近づける支援を目指しています。

【病院・クリニック・施設勤務の方へ】
病院や施設では、退院後の暮らしやご家族との生活まで深く関わることが難しい場面もあります。
訪問看護ステーションでのリハビリでは、実際の生活環境の中で、住環境、生活動線、転倒リスク、ご家族の介助状況まで含めて支援できます。
病院や施設で培った評価力、臨床判断、リスク管理の経験は、在宅の現場でもそのまま活かせます。

【訪問リハビリ・訪問看護の経験がある方へ】
訪問の仕事は好き。
でも、件数や出来高に追われる働き方は少し変えたい。
そんな方にも、KIRALIEの働き方を知っていただきたいです。

KIRALIEでは、訪問件数に応じたインセンティブ制を評価の中心にはしていません。
固定給をベースにしながら、判断や関わりの質、利用者様への向き合い方、チームへの貢献を年1回の人事評価で総合的に評価しています。
実績として、初年度から年収が約37万円アップしたスタッフもいます。
※評価結果や担当内容により個人差があります。

訪問を個人戦にしないために、ケース共有、相談、同行、OJTを日々の運用に組み込み、判断に迷ったときに一人で抱え込まない体制づくりを行っています。

【業務内容】
・利用者様のご自宅への訪問
・生活課題に合わせたリハビリテーション
・住環境、福祉用具、生活動線への助言
・医師、看護師、ケアマネジャー等との連携
・記録、情報共有、ケース共有

「数をこなす」よりも、「質を積み上げる」訪問を続けたい方に合う職場です。
訪問未経験の方も、同行研修・OJTを通じて段階的に慣れていただけます。

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  2025年経営方針発表会です。 KIRALIEの方針を代表が共有します。