人が辞めないリハビリ部門をつくるための人材育成 × キャリア設計 × マネジメント【3本セット】

リハビリ部門では、
「臨床ができる人＝良い管理職」と考えられがちです。
しかし実際には、臨床力が高いことと、人が育ち、定着する部門を運営できることは、まったく別の能力です。

多くのリハビリ部門では、
中堅層が成長実感を持てず停滞する
若手が将来像を描けず離職する
管理職が疲弊し続ける
といった問題が、同時に起こっています。

その背景には、人材育成とキャリア設計が体系化されていないという、構造的な課題があります。

本セットは、リハビリ部門に特化し、
PT・OT・STが働く現場で実際に起こっている課題をもとに、
「人が辞めない部門」をつくるための考え方を整理した学習プログラムです。

本セットで学べること
合計学習時間は 386分（約6時間30分）
院内研修や管理職研修に換算すれば、1日分以上の内容を、好きな時間に、何度でも学ぶことができます。

学習内容は、次の3つの視点で構成されています。
リハビリ部門における人材育成の考え方を整理します
経験や勘に頼らず、人が育つ仕組みをどのように設計するのかを学びます。

30代・40代・50代のPT・OT・STが直面するキャリアの停滞や役割変化を構造的に理解します
中堅・ベテラン層がなぜ悩みやすいのか、その背景と整理の視点を明確にします。

中間管理職として求められる判断力・視座・マネジメント思考を学び直します
「現場プレイヤーの延長」ではない、管理職としての考え方を整理します。

これらは本来、切り離して学ぶものではありません。
部門運営と個人キャリアは表裏一体であり、
どちらか一方だけを整えても、組織は安定しません。

リハビリ部門の離職は、
個人の問題ではなく、部門の設計の問題です。
本セットは、その設計を見直すための、
実践的な学び直しの3本セットです。

セット内容・時間
現場が変わる！人が育ち、定着するリハビリ部門の人材育成法（140分）
30代・40代・50代の中年PT・OT・STのためのキャリアデザイン（119分）
リハ職・介護職・医療職 中間管理職のための学び直しセミナー（127分）

▶ 合計：386分（約6時間30分）

【視聴期限】
本セットは、2026年6月30日まで視聴可能です。
期間内であれば、ご自身のペースで繰り返し視聴いただけます。

価格
通常価格：6,600円
▶ セット特別価格：5,500円

本動画の対象
リハビリ部門の 主任・係長・課長クラス の方
PT・OT・STの 育成・定着を任されている管理職・リーダー
臨床とマネジメントの狭間で悩んでいる 中間管理職層

講師
高木 綾一先生
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
三学会合同呼吸療法認定士
修士（学術/MA）（経営管理学/MBA）
国家資格キャリアコンサルタント
株式会社Work　Shift代表取締役
関西医療大学　保健医療学部　客員准教授