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学会・研修会

New オンライン(WEB): 2026.10.29掲載

※アーカイブ有※訪問看護の多職種連携を深めるコミュニケーション～コーチングの視点を活かして～

コーチングは後輩育成だけのスキルではない？他事業所との連携を充実させる活用法をお伝えします

【こんな方におすすめ】
・訪問看護における多職種連携を、さらに充実させたい方
・他事業所との相互理解を深め、相談しやすい関係を築きたい方
・コーチングの視点やスキルを、日々の連携に活かしたい方

【本セミナーで学べること】
・訪問看護における多職種連携を深めるコミュニケーションについて理解する。
・コーチングの視点やスキル、多様性の理解を通して、相互理解を深める関わり方を学ぶ。
・利用者を主語にした多職種連携を大切にし、コミュニケーションの選択肢を増やす。

【概要】
利用者がその人らしい生活を送るために、私たちは多職種でどのように関わっていけば良いのでしょうか。訪問看護における多職種連携は、その実現を支える大切な手段の一つです。
本セミナーでは、理学療法士としての臨床経験や訪問看護ステーションの責任者経験をもとに、事業所内外の多職種連携をさらに充実させるために、コーチングの視点やスキルをコミュニケーションに取り入れる方法を、具体的な事例とともにお伝えします。
実は、皆さんが日頃から行っているコミュニケーションの中にも、コーチング的な関わりは数多くあります。傾聴・承認・質問などの基本的なスキルに加え、多様性の理解についても取り上げ、日々の連携に活かすための視点をご紹介します。普段の関わり方に新たな気づきを得ながら、多職種連携の可能性を広げていくことを目指します。

〈プログラム〉
1.訪問看護における多職種連携とコーチングの基本
2.事業所内の多職種連携を深める関わり方
3.事業所外の多職種連携を深める関わり方
4.多職種連携の土台となる多様性の理解

※講義内容は変更になる場合がございます

【講師】
山田真伸先生
Be a Smile 代表・理学療法士

〈講師からのメッセージ〉
利用者の生活目標を多職種で共有し、それぞれの専門性を活かして支援方針を考える。訪問看護の現場では、こうした連携が日々求められています。
私自身、理学療法士として、また訪問看護ステーションの責任者として、多職種で対話を重ねる大切さを実感してきました。
皆さんのこれまでの経験を大切にしながら、コーチングの視点や多様性の理解を通して、明日からの関わり方の選択肢を一つでも増やすきっかけになれば嬉しいです。