「ご利用者に提供するプログラムの引き出しを増やしたい」「いろいろなメニューを提供したい」「一人ひとりに合わせた工夫がしたい」など、そんな志ある職員のための、新しいシステム、メニュー、プログラムを紹介いたします。
本セミナーでは、全国で悩みが急増している事象だからこそ応用から展開までを学びます。

・毎日同じような体操・訓練で利用者の反応が薄い
・レクもネタ切れ…いつも同じゲームや活動ばかり
・もっと個別対応したいけど、やり方が分からない
・スタッフ同士でアイデア共有が続かない
・無理なく継続できるための仕組みを作りたい

セミナー内容
※予定している内容は変更になる場合がございます
■新しい訓練
（1）国が求めるリハ・訓練
（2）新しい視点の訓練
（3）新しいシステム
（4）心身機能の新プログラム
（5）活動・参加の新プログラム

■レク・活動の考え方
（1）他事業所がしてる活動
（2）さまざまな活動例
（3）活動セットの例
（4）良いレクの条件
（5）最近の動き

■個別ケア／展開の工夫
（1）リハ・訓練の展開
（2）レク・アクティビティの展開
（3）個別ケアの工夫
（4）個別ケアの考え方
（5）リエイブルメント

【講師】
妹尾　弘幸 氏（せお ひろゆき）
・株式会社QOLサービス 代表取締役
・総合介護施設ありがとう 総施設長
・理学療法士

川崎リハビリテーション学院卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成学校などの非常勤講師を務める。1998年に理学療法士勤務の傍ら有限会社QOLサービス（現、株式会社QOLサービス）を設立。2004年に介護部門「多機能地域ケアホームありがとう」を開設。現在は株式会社QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」「tasuke」などの定期購読誌を発行する傍ら、介護事業所の運営（デイサービス8ヵ所、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、定期巡回随時対応型サービス、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅3棟、共生ホーム）・介護現場での臨床実践・研究なども精力的に行っている。