個別機能訓練の効果を高めるためには、リハビリ職や機能訓練指導員だけでなく、職員全員が筋力増強訓練（ROMex）ができ、また活動と参加の視点も持ち合わせなければいけません。これからは、心身へのアプローチだけでなく生活機能へのバランスのとれたアプローチが必要です。そのためには、「実践的かつ反復的訓練」が必須です。「実践的な訓練」と認めてもらえなければ、返還金もありえます。本セミナーでは、現場で効果を出すための「実践的な訓練」のポイントから実技までお伝えします。

【セミナー内容】
※予定している内容は変更になる場合がございます

【1】機能訓練基礎
（1）視点
制度の求める機能訓練とは
（2）看護職・介護職は何をするか
【2】評価
（1）何を評価したら良いのか
（2）評価の考え方
【3】関節可動域訓練
（1）関節可動域訓練のやり方
（2）どこまで動かすか
（3）重要な関節
（4）自主訓練
（5）1：1で行う訓練
（6）グループで行う訓練
（7）ROM訓練の工夫例
【4】筋力増強訓練
（1）筋トレのポイント
（2）筋トレ時の注意点
（3）身体各部の筋トレの仕方
・基本手技
・目的別筋トレ
・転倒予防の筋トレ
・起立、下肢の筋トレ
【5】Q＆A

【講師】
妹尾　弘幸 氏（せお ひろゆき）
(株)QOLサービス(1998年～)、(株)ありがとう(2022年～)　代表取締役社長
元早稲田大学大学院非常勤講師　他
川崎リハビリテーション学院卒業、岡山県立大学大学院修了、早稲田大学大学院修了
大阪大学大学院(中途退学)、事業構想大学院(R8～就学中)

(株)QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」他多数の書籍発行、介護部門では(株)ありがとうとともにグループホーム、デイサービス、サ高住、小規模多機能、共生型デイサービス、入居施設等30以上の事業所を運営。
2026年度「働きやすい職場環境づくり」　厚生労働大臣賞受賞、ハタラクエール優良福利厚生法人受賞、広島県ワークスタイルカンファ2年連続準グランプリ、2年連続学生選出1位、2017年リビングオブザイヤーでは史上初の審査員満票での最優秀賞受賞、2026年2月には関西テレビ・フジテレビで2週にわたって施設が全国に紹介される。離職率５%以下15年以上継続、正職員の全国レベル学会大会発表者率90%超と職員の定着・育成にも力を入れている。