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カテゴリ:制度・診療報酬(令和2年以降)
閲覧数:8782 2020年02月02日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
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1:ton更新日:2019年12月16日 15時18分
どうなるかは分かりませんが、看護師不足は深刻になるという報告もありますので、導入される可能性はあると思います。しかしながら看護師と他職の現行のカリキュラムはほとんど共通していないので、基礎課程が新設された以降のカリキュラムで資格を取得した場合に限られるのではないでしょうか。既に看護師以外の資格を取得していても、これまでのように単位認定されるのみではないかと予想します。また、リハ職が含まれるかも未定です。このまま話が進むとも思えない部分が「介護福祉士や保育士は勤続年数を重ねても賃金が上がりにくく、人材不足や離職者を生む一因になっている。基礎課程の新設は、介護職員から看護師に転職するといった機会を広げる狙いがある。」これって変な話ですよね。賃金の安い介護士や保育士やめてナースになればいいじゃん。ってマリーアントワネットですか?解決策になってないし暴論ですよね。
まぁ仮に、2年で准看護師が取れるよ!と言われても、正直、大変さを知っているので転職したいとは思いません。夜勤やらないと給料が高いわけではないですし、2025年には看護師の数が更に不足すると言われている中で、労働環境が改善するビジョンがみえません。(そのための基礎課程新設なのでしょうけど)ただし、看護師という仕事に憧れと熱意があるなら今からでも遅くないです。
看護師の妻を持つPTより
2:たいやき更新日:2020年02月02日 00時04分
介護福祉士です。ぜひ、スキルアップとして看護師になれるならなりたいです! 家庭を持っていると、仕事はできても三年間の学校には通えない方多いと思います。介護士は、看護師になれるような素質や人材はたくさんいると思います。多忙な看護師の業務の中でも介護職で働いていた頃の気持ちの面で、寄り添える暖かい看護師になれそうです。
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投稿タイトル:医療・福祉系人材の養成課程の一部を共通化する方針について
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