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2025年08月30日: 投稿者：熱熱

クリニックへの転職について

2年目PTです。急性期の総合病院に勤務していましたが、激務と上司のパワハラにより心身ともに疲弊してしまった為現在は退職してフリーターです。

転職を考えており、病院在中に運動気疾患のリハビリへの興味と面白さを感じたので、今後は整形外科のクリニックに就職しようかなと考えております。

お聞きしたいことが3つあります。
①一般的に急性期からクリニックへの転職はハードなものでしょうか？患者様の人数等も増えるので大変と言うお声も聞きますが、先輩方の経験やアドバイス頂きたいです。

②一日の単位数や、複数人同時介入する場合もありますか？

③中途採用だと、いきなり臨床に出されて任されるといったケースもあるのでしょうか？（現時点で新卒採用か中途採用かは、転職が初めてなので正直なところどちらにすれば良いかは迷っております。）

お答えできる範囲でアドバイス頂けると幸いです。

閲覧数：1915 2025年08月30日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：熱熱更新日:2025年08月31日 18時00分

2025-08-30 14:21:25

1 への返信

キリトス様

ご丁寧にお返事頂きありがとうございます。
治療面は不安があったので、見学や面接等で相談したいと思います！

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キリトス · Accepted Answer · 2025-08-30 14:21:25

以前整形外科クリニックに勤務していました。
①病院勤務をしたことがないので、激務かどうかの比較はできません。人によってキャパもことなりますしね。患者数については、基本的に20人前後みてました。単位数超えない程度に抑えてました。

②同時介入といえばいいのか、一人が物療している間に、もう一人をみるってかんじでした。

③中途採用でも新人でも基本的には、担当してもらいますね。新人であれば、人数を抑えて尚且つある程度疾患も限らせました。バイザーを一人つけて、フィードバックをするようにしていました。ただ、中途となると基本的にどんどんやってくださいスタンスでしたね。熱熱様が、治療面に対して不安があるのであれば、面接等で話されたほうが良いと思います。そこを黙ったままだと後々、居づらい環境になると思います。