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閲覧数：2480 2025年12月13日 [更新] 修正削除不適切申告

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皆様からリハビテーションに関する情報を広く募集しております。こちらよりお寄せください。

犬 · Answer 1 · 2025-12-13 09:38:54

9 への返信

多分、栄養士が一名いてかつ管理栄養士がいることが条件なので、また新たに雇用しなければならないと思います。
うちは委託ですが、委託は栄養士がいても扱いには入らないので

キリトス · Answer 2 · 2025-12-13 09:38:54

常勤でフルタイムであれば、以下の要件に該当するはずですが。

六十五の三
栄養マネジメント強化加算の基準

イ
管理栄養士を常勤換算方法で、
入所者の数を五十で除して得た数以上配置していること。

ただし、
常勤の栄養士を一名以上配置し、
当該栄養士が給食管理を行っている場合にあっては、
管理栄養士を常勤換算方式で、
入所者の数を七十で除して得た数以上配置していること。

犬 · Answer 3 · 2025-12-13 09:38:54

7 への返信

していますが、調べたところによるとそれでもだめらしく、利用者70名なら管理栄養士は1.4の配置が必要とのことでした。

キリトス · Answer 4 · 2025-12-13 09:38:54

ちなみに、そちらの管理栄養士は給食管理はしていない感じですか？してないのであれば足りませんね????

犬 · Answer 5 · 2025-12-13 09:38:54

5 への返信

今調べたのですが、利用者70名ということで、他に栄養士を雇わないと算定できないのでしょうか。
点数は大きいですよね。

キリトス · Answer 6 · 2025-12-13 09:38:54

管理栄養士もいるのであれば、栄養マネジメント強化加算の算定はされてないんですか？

高級取りが多いのが原因としても、解決できる問題でもないと思いますよ。
算定できるものを算定するところからでしょう。
じゃないと、処遇改善加算も活かせないですからね。

犬 · Answer 7 · 2025-12-13 09:38:54

3 への返信

管理栄養士います。
連携はしてますが、加算関連はとっていません。
これから褥瘡加算もとれるかなと思っています。

人件費が75％なので一番の原因かと思います。
稼働率は高いので高級取りが多いのでしょうか。
なので、人件費を削減すべく、他の施設の職員の数を聞きました。

キリトス · Answer 8 · 2025-12-13 09:38:54

そんなにですか。施設長は、なにしてるんだか。

栄養士は、いないんですか？
ある程度設備が整っていたり、協力医療機関との連携されていませんか？
その加算も取っていないんでしょうか？

犬 · Answer 9 · 2025-12-13 09:38:54

1 への返信

ありがとうございます。
加算は看護体制加算12ロ
夜勤Ⅱロ
個別機能訓練加算ⅠⅡ
療養食加算
サービス体制強化加算Ⅱ
介護処遇Ⅰ
安全対策体制

これからADL維持、看取り、科学的介護は取る予定です
加算とっても焼け石に水みたいな額の赤字ですけどね

キリトス · Answer 10 · 2025-12-13 09:38:54

特養従来型です。
介護40、パート8
看護師4
理学療法士1
宿直員2
相談員2

ちなみに加算は、なにを算定されているんですか？