回復期病院でのリハビリ科には様々な役割や役職が、あると思いますが具体的にどのような役割や役職がありますか？？

私は、回復期専従でリーダー業務をやっていました。毎月行っていた回復期業務として〇回復期病棟の入棟日・退棟日・退棟期限日確認、一覧に出す〇実績指数の算出・確認〇平日・土日別での平均リハビリ単位数算出・確認〇各担当にカンファレンスの実施・総合実施計画書・目標設定等支援・管理シートの実施確認、促し〇退院率、重傷者率をクラーク（事務職）に確認〇低ければ他セラピストからも情報収集し、カンファレンス時に退院等の検討を行ってもらうように促す〇急性期病棟内患者の情報収集（予後予測を元に回復期への移動患者選出、転棟タイミングを促すため）必要に応じて〇入棟してから3ヶ月経過した患者の担当者に今後の方向性の確認、退棟期限日の再確認を促し、期限越えの防止〇看護師・介護士へ基本動作、移乗動作、歩行介助、車いす周辺動作の伝達・指導を行い病棟内でもリハビリ感覚で生活を送ってもらうに依頼・促し長文ですいません。

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掲示板テーマ：療法・リハビリ全般

閲覧数：3095 2020年11月13日 [更新] 修正削除不適切申告

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1：96更新日:2020年11月13日 11時31分

私は、回復期専従でリーダー業務をやっていました。

毎月行っていた回復期業務として
〇回復期病棟の入棟日・退棟日・退棟期限日確認、一覧に出す
〇実績指数の算出・確認　〇平日・土日別での平均リハビリ単位数算出・確認
〇各担当にカンファレンスの実施・総合実施計画書・目標設定等支援・管理シートの実施確認、促し
〇退院率、重傷者率をクラーク（事務職）に確認　〇低ければ他セラピストからも情報収集し、カンファレンス時に退院等の検討を行ってもらうように促す
〇急性期病棟内患者の情報収集（予後予測を元に回復期への移動患者選出、転棟タイミングを促すため）

必要に応じて
〇入棟してから3ヶ月経過した患者の担当者に今後の方向性の確認、退棟期限日の再確認を促し、期限越えの防止
〇看護師・介護士へ基本動作、移乗動作、歩行介助、車いす周辺動作の伝達・指導を行い病棟内でもリハビリ感覚で生活を送ってもらうに依頼・促し

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