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閲覧数：2398 2024年11月11日 [更新] 修正削除不適切申告

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犬 · Answer 1 · 2024-11-11 11:48:52

返信ありがとうございます。
個人FBはサービス担当者会議にて記載するようにします。

事業所FBは毎月LIFEからフィードバックがある？ので毎月他職種で集まって会議するということでしょうか？
時間的に大変だとは思いますが、LIFE加算を算定している事業所はされているんですね。

キリトス · Answer 2 · 2024-11-11 11:48:52

ねーろ様と同意見です。
ただ、正直めんどうですよね・・・。
個人のFBに関しては、担会の際に「FBを活用して多職種で検討しました」という文面を入れる様にケアマネにお願いしています。
あの紙を印刷するのも大変ですし。

ピクセル · Answer 3 · 2024-11-11 11:48:52

フィードバック（FB）はLIFE上に届きます。
活用としては
①FBのダウンロード
②FBを多職種で共有した記録
③多職種で検討した記録（PDCAサイクルを回している記録）
は基本的に必要になると言われています。
当施設では、
個人のFBはサービス担当者会議で多職種で検討し、ケアプランに記録を残す
事業所FBはLIFE員会を開催し、多職種で検討して議事録で残す
という対応をしています。

マサ · Answer 4 · 2024-11-11 11:48:52

1：マサ更新日:2024年11月09日 12時41分

フィードバックはLIFEに届きます
どう活用するかはまだうちも答えが出ていません

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