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掲示板テーマ:制度・診療報酬(令和8年以降)
閲覧数:1195 2026年03月02日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
修正履歴
2:マーシー更新日:2026年03月03日 16時08分
回答ありがとうございます。くわしく丁寧に述べて鎖助かりました。
1:厳しめ太郎更新日:2026年03月03日 13時32分
ベースアップ評価料を算定しはじめました。➡これを述べた意味が分かりません。
みなしでも処遇改善加算の算定は可能です。 訪問リハビリは、6月から開始予定なので現状は算定できません。
現在は、通所のみ可能で、あくまで介護職員ベースとして、その他職員としてその他職員への配分とされています。
4月15日締提出ですが、国からはまだ大きな通知は出ていないとおもいます。
とりあえず通所リハ分作成を進める事と、キャリアパスや算定の規定が多くあったり常勤換算の計算も場合により必要ですが、チャットGPTと対話しながら作成すると、めちゃくちゃ簡単に作成できるほか、証拠書類別途作成できるので、便利です。
「この書式や文面の内容に沿って介護処遇手当を作成したい、対話形式で質問してほしい」 とか。あとは質問に答えるだけで概ね内容が完成し貼り付けしていくだけです。
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投稿タイトル:みなしでの処遇改善加算について
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