地域差も基本給ですか？
地域差もあるのかもしれませんね。

25年目OTですけど年総支給額600程度です。

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15年目のOTですが地方のクリニックで働いており年収５００万程度です。
私の肌感ですが療法士の場合、療法士長など管理職になれば５００～６００万、役職などない一般職員の療法士で３５０～４５０万といったところかと思います。
もちろん働く先の地域差や、総合病院なのかクリニックなのか施設なのかも違いますし、療法士から病院の総務部に異動した人、ケアマネを取ってケアマネもしていた療法士などもいました。
はたまた、訪問看護ステーションを立ち上げて社長をしている人、放課後デイや保育園を始めて寝ずに働いている人も知っています（もちろんこう言った人たちの収入は病院などで働くサラリーマンの療法士とは桁が違います）

働き方は様々で給料も様々、今の職場にずっといてもいいし、転職や独立起業も良いでしょう。
１年目ということでこれからどんな人生にしたいのかを考えながらライフプランニングしていくと良いと思います。

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私はOT12年目で100名規模の新米管理職で年600ぐらいです。昇給幅は5000円ぐらいです。
平スタッフは年350～400で昇給幅は2000～4000だと思います。
一般企業の友人は、景気に左右されたりノルマがあったりと、給料が高い分プレッシャーも強いです。療法士の強みは『どこでも働ける国家資格』という安定感ですね。その安定を土台にしつつ、どう上乗せしていくかが鍵ですね。別のスレッドでもありましたが副業されてる方が多い印象です。

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地方の施設勤務、9年目、一般職PTです。
年400～450万です。昇給は年5000円です。

友人の職業的にはコロナ時期等仕事がなくなったこともある様子でしたが、金銭的には困っていることもなく、休みも多い印象です（夜勤のある仕事）。
個人的には家族もいるため、金銭的にはもう少し余裕は欲しいですが、残業無く仕事出来ていますし、有休もとれる職場で仕事内容もきつくないので、総合的には満足しています。

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いつも自慢の様に聞こえてしまい申し訳ありませんが、捉え方によってはここまで可能性があるという意味でコメントしてます。

私は施設管理兼務理学療法士で年収８００万　昇給２万程度　　＋α　年間５０万程度
訪問リハビリ職員は５００万以上５５０万以内　　昇給５０００円
通所リハビリ職員は４３０万以上４８０万以内　　昇給３５００円
外来整形職員は４００万以上４３０万以内　昇給３５００円
非常勤均一１７００～１８００円　昇給１０円
関東圏です

色々な情報誌により全然違いますが、ちゃっとGPTによると
1位 医師：約1338万円
2位 歯科医師：約1136万円
3位 薬剤師：約599万円
4位 助産師：約580万円
5位 診療放射線技師：約549万円
6位 保健師：約521万円
7位 看護師：約519万円
8位 臨床検査技師：約504万円
9位 理学療法士：約444万円
10位 歯科衛生士：約405万円

全職種小分類（約３００職種）でみると１５０位くらいで真ん中くらいのようですね

同窓会で、都内に務めている他職種は、みんな私と同等または１０００万円超えていました。

IT関連とか大手企業とか都内で生き残っている会社は一般社員でも相当良いんだと思います。
　

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自分の周りの情報等（地方）だと
①クリニック　400万～600万　昇給幅500～4000円程度
②民間病院　　350万～800万　昇給幅1000～7000円程度
③国公立・準公務員系・企業系病院　400万～900万　昇給幅8000～10000円程度

①最初は良いですが、あまり昇給はしない。役職とかもほぼない。
②はピンキリではありますが、基本的には昇進で一気に上がる。昇給は3000～5000円がボリュームゾーンかと。
③は安定して高給。国立なんかは参考年収なんかも載っていますが、就職後15年で700万円前後になる。50代であれば900万位か。離職率もダントツ低い。

給料面だけ考えるのであれば、③を選ばない理由がありません。退職金も桁違いです。倍率も高いですが、若ければ転職試験に挑戦してみてはいかがでしょうか。生涯賃金で5000万～1億円差がつくと思います。

ちなみに上場企業に勤めている友人は30代前半で1000万を超えています。中堅の会社でも最近の好景気により900～1000万円になっている友人もいます。ただ、転勤や残業も多いのでストレスも凄そうです。

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8年目で基本給27万、資格手当2万3千、昇給5千円，ボーナス4.6ヶ月です！500万前後

トヨタ自動車とかマツダ、日立とかの大企業の社員になれますよって病院に就職できれば給料もやはりいいなという印象です。また、法人が大きいとそこそこ給与も良い印象です。
特に福利厚生がすごいなと、

零細病院ですと、同じ経験年数でも基本給21-23万程度で資格手当が大きかボーナス少なめな印象です。昇給は2-3千円、年収300-400万、休みも少なめ，


周りの一般企業の友達は聞いたことない企業だと同じ年齢で、300-500が多いです。
なんか聞いたことあるなってレベルだと、残業も40-５０時間やっててたいへんそうです。500-600後半はもらってます。

あとは、営業や不動産系だとインセンティブや昇給（2-3万）ですごくて（実力社会ですが、）500-600後半貰えてる人はいましたね、

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PTで経験年数は10年目超えたあたりです。

> 月収があり昇給幅があるのか
→月収はだいたい50万円位です。ボーナスは別なのと残業で増えたり減ったりする感じですね。昇給は20-30万円/年あたりかなと。転職数回したので1年目の職場から変わってます。

以降は他の方の回答とだいたい同じ感じですが

> 知り合いで他のリハビリ以外での業界で働いてる方との差
→PTOTあとは看護とか薬剤師等の医療系国家資格保有で大学や企業や行政系で勤めてる同世代だと年収で400万〜1500万位とかでかなりばらつきがありますね。なんとなく多いのが500-600万円あたりな気はします。

現場のリハ職であってもナショナルセンター、大学病院、企業立病院の一部、都市部の公立/公的病院あたりなら昇給にて35才を超えてきたあたりからは結構負けてなかったりするイメージです。退職金と働き方を踏まえると病院が続く限りは転職メリットが金銭的には少ない層と感じています。

あとはインセンティブのある訪問看護の方はピークはありますが若いうちから高いですし、民間病院はトップ役職者に限るなら外れ値みたいな高さの方も見ますね。

整体の開業とか訪看やデイやヘルスケアベンチャー等で起業した方は給与のように外から見えにくいですが、実態は非常勤で食べてるのがメインの方もいれば、数千万の年収であったり、有名な会社の例では億単位でM＆Aしたとの噂とかは聞きます。

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皆さん、すごいもらっているんですね！！
リハ職が夢のある仕事と信じたいので、
是非、給与明細を提示してください！！
ここで書けるなら、明細書も出せますよね！！

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>>プルゴリさん
わざわざ明細書晒す人はいないですよ。職場バレしたらどうするんですか。
信じられないのは分かりますけど、ここで年収を教えてくれる人は一般的なPTよりもらっているという自負があるから教えてくれるわけですよ。400万きってる人はいちいち教えてくれませんよ。恥ずかしいじゃないですか。でもそのぐらいのPTOTSTがほとんどです。
でも夢があるかないかといえばないですよ。ここを見てあぁそのうち800万いけるんだぁなんて思ってたらダメです。PTOTSTの増加人数を考えてください。それに私たちの給料が上がるということは患者さんたちの負担が増えるということでしょう。まさかこれ以上国が負担しますか？しないですよね？
私は14年目500万昇給1万ぐらいですかね。十分です。

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病院で働いていた時は年収420万くらいでした。
月収は額面22万からスタートで、退職した7年目くらいで25万くらいでしたかね。

訪問看護に転職してからは年収530万、月収は額面38万くらいでした。

訪問看護の管理職になってからは年収590万、月収は額面42万くらいです。

計算して足りないところはボーナス分だと思ってください。

リハビリ職のままでいくのか、それとも他職種を目指すのか、ご自身の人生なのでたくさん考えて答えが出るといいですね。

リハ職はどこで働くかによって給与違いますよね～。リハ以外も会社も同じだとは思いますが、、

自由に使えるお金が少ないとか、結婚考えたら今の給与だととか、同期とよく話した事もあるので皆が通る道なのかもしれないですね。

自分は株式投資をする事を選びました。あと数年したら本業と同じくらいの配当金がもらえるまでになってきたので、今はリハビリ職としての給与にこだわりは無くなりました。役職にも興味ないので、今後は細々とリハビリの仕事をストレスなく出来れば良いかなと思ってます。

投資の事とか書くと自慢に聞こえてしまうかもしれませんが、リハビリの仕事は悪くないと思っていて、でも将来に不安があるというのは過去の私に似ているなと思いました。投資をした方が良いよって伝えたいのではなく、本業以外にも収入を上げる方法はあるんだよ、それがあなたの不安を消してくれる可能性に繋がるかもよって事をお伝えしたくて書きました。

あと余談ですが、給与明細をさらして、応募がたくさんくるメリットよりも自分にくるデメリットの方がはるかに大きいですよね。そもそも応募がしっかり来ていたらメリットにすらならないです。自分が↑にあげた内容も本当かもしれないし遊び半分で嘘をついているかもしれません。各々の判断にまかせます。嘘を真に受ける人がいる可能性ですが、給与とかを調べるのであればこのサイトだけではなく他サイトの情報も調べて多角的に判断してください。そういう事が出来ないとこんなはずではなかったとなる可能性が高くなります。

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14 への返信

配当で年５００万円以上ももらえるとしたら、資産が２億円程度でしょうか。それだけあれば不安はありませんね。すごいです。

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15さんへ

株式投資の配当金ですと、そのくらいの資産額になりますね。

でも、予想分配金提示型の投資信託を2500万ほど購入して、分配金500万くらいいただいていた時もありました。タコ足配当になるという意見も聞きますが、世界的な大暴落のときに買うとタコ足のリスクはかなり下がりますよ。

2億が必要と言われるとハードル高過ぎなので、そうじゃない方法もあるにはあるよ、でも絶対儲かる話ではないから興味ある人はご自身で勉強してみてください。という気持ちで書きました。

投稿者さんの聞きたい事とは外れてしまうので、私からの投稿はここまでとします。

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さすがに明細書については質問主さんからでもないですし・・・
本当に知りたければ改めて新しく質問を立ててくだされば聖人のような誰かが張ってくれるんじゃないでしょうか。

自分としては８００万は療法士としては破格の金額ですが、それは管理職とか他の業務をしているから与えられる金額だと思います。
純粋にリハビリだけをしているだけではその金額には至りません。それは２０分単位の点数が決まっておりそれを超えることは基本あり得ないからです。
そのため８００万超えを狙うなら、働き方を考える必要がありますね。現場が好きで現場に立ち続けるというのは難しいでしょう。お金を取るのか、やりたくない仕事もしていくのか。人生の選択です。
純粋に金額だけで判断はできません。寝ずに働いているかもしれないし、不安定な収入かもしれない。ストレスが大きい仕事をしているかもしれないです。楽で責任もなくて安定していて高収入はないです。
金額だけで人を見ずにそのコメントの奥にいる人はどんな生活をして生きているのかを考えたいものですね。

ちなみに年収８００万は日本の労働者の上位１０パーセントです。
これが「すごい！うらやましい！」と考えるか、「１０人に１人程度か」と考えるか、「１０％に入るためにどんな努力がいるのかな？」と考えるのかは、読み取り方次第です。

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理学療法士20年目、本職（クリニック）600万、副業400万、計1000万です。（今は副業を本業に変える（法人化）か検討しています）
一昔であれば、1000万あれば勝ち組とも称されていたかもしれませんが、今はそうとも思いません。（一説によると現在は1500～2000万）
理学療法士の方でも経営者となって、もっと稼いでいる方も沢山います。
ただ、私が思うのは、成功している多くの人が、稼ぎたくて年収が上がったというよりも、好きなことを一生懸命やったり、困っている人のために一生懸命やった結果、そうなっていたということが多いような気がします。
収入が高い方へ転職するよりも、自分が一生懸命になれる分野を見つけプロフェッショナルになることで収入がついてくると思います。
これはかつて私が経験したことで、収入で選らんだ職場で働くよりも、自分がやりたいことでやった結果、収入は増えました。
現在も右肩上がりのため、今後も収入は増えていくと思います。不思議と収入が増えていくと、もっともっと人のために役に立ちたいという衝動に駆られます(笑)

のーまるな人さんの参考になると幸いです。

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当院では２年目OTで32万/月程度を最低ラインで提示させていただいております
現在どの程度かはわかりませんが、ご参考までに

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18さんのコメントを読んで

｢ただ、私が思うのは、成功している多くの人が、稼ぎたくて年収が上がったというよりも、好きなことを一生懸命やったり、困っている人のために一生懸命やった結果、そうなっていたということが多いような気がします｣

→本当にその通りだと思いました。最近は給与関係の質問も多くなり金額が主な話題でしたが、参考にするべきはそこに至るまでのキャリアの積み重ねだと感じています。

好きな事や困っている人のために動いた結果、リハビリ技術だけではなく組織の課題解決力などのスキルが身につき、そういう成長をみてくれている上司がいて、結果として年収が上がるケースが多いのかなと思います。あとは起業するとか、どこかの立ち上げメンバーとして関わる等、色々な道があると思いますが、、、

私の場合は、ある特定の疾患の方の力になりたいと思った時期があり、7年目くらいの時に自分以外は経験20年くらいしかいない職場に転職して修行させてもらいました。その後、別の職場に移った時に、リハビリ技術だけではなく組織の課題解決能力も上がっている事が分かり(どこにいっても通用するように育ててもらっただとその時に気づきました)、特に望んだわけではなかったですが役職につく話をいただき結果として年収が上がっています。

早いうちから給料を上げたい気持ちも分かりますし、でもそんな方法思いつかなくて自分語りみたいになってしまいましたが、役に立ちそうなところだけ受け取っていただければ幸いです。

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