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閲覧数:2618 2026年04月24日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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1:菜梨更新日:2026年04月24日 10時41分
休日出勤手当というのは、A:公休の日に出勤する手当なのか、B:単に土日祝日が出勤日になることに対する手当なのか、どちらかによって話がかなり違ってくるのではないかと思います。
さらに、上乗せの金額ならそれが半日単位か一日単位か、時給計算なら掛け率がどうかとか、いろいろな状況があるでしょう。
もう少し条件を絞ってアンケートされてはいかがかと思いました。
ちなみに私の勤める一般病院では、土日祝日関係なく通常シフトで、勤務日が日曜だからといって何の手当てもありません。
特別な状況で公休日に出勤する場合は、上乗せ(半日あたり2000円)+時給計算1.25倍となっています。(つまりA,実質的な公休買取)
2:初診更新日:2026年04月27日 13時09分
1 への返信
詳細な情報提供ありがとうございます。
Aの場合、Bの場合、いろいろなパターンがあるかと思いますので、そのあたりも含めて他施設様の状況をお教えいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
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