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求人情報

2026.05.26掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

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回復期
維持期・生活期
地域・在宅
非常勤（パート）

訪問看護ステーションもんふら

小児経験者歓迎｜週1日・短時間・Wワーク相談可｜訪問未経験OK！専門スタッフがサポート

「小児の経験を、もっと子どもたちの日常のために活かしてみませんか？」

訪問看護ステーションもんふらは、相模原市・大和市・座間市を中心とした小児・障がい児に特化した訪問看護ステーションです。子どもたちだけでなく、ご家族も含めた支援を大切にし、地域の医療機関や学校、福祉施設、行政とも連携しながらサポートを行っています。

今回募集するのは非常勤のセラピストです。小児分野での経験を活かしながら、訪問経験は問いません。

「訪問は一人で行くから不安」「判断に迷った時どうしたらいいのだろう」と感じる方もいるかもしれません。もんふらでは、小児看護専門看護師をはじめ、小児経験を持つスタッフが在籍しており、相談しながら安心して業務に慣れていただける環境があります。

病院や施設では見えにくかった、子どもたちの生活や成長、ご家族との関わりに継続して関われることが訪問リハビリの魅力です。ご自宅だからこそ見える小さな変化や成長を、ご家族と一緒に喜べる仕事です。

勤務日数や働き方はご相談可能です。訪問手当や各種手当も整えております。

「子ども一人ひとりにじっくり関わりたい」
「小児経験を地域で活かしたい」
そんな方をお待ちしております。週1日・短時間勤務からご相談いただけます。転職や応募を決める前の見学、業務内容についてのご相談だけでも歓迎します。

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募集要項

所在地・勤務地: 神奈川県相模原市南区麻溝台7－28－46

リハビリ分類: 回復期, 維持期・生活期, 地域・在宅

主な疾患: 呼吸器疾患, 新生児ケア, 精神, 障がい児（者）, 難病

採用条件: ■必須条件
・理学療法士、作業療法士。言語聴覚士免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・小児分野での勤務経験
（小児病棟、発達支援、障がい児支援、NICU、小児リハビリ、放課後デイサービス、児童発達デイサービス等）

■歓迎条件
・訪問リハビリ経験のある方
・小児病棟、NICU、発達支援、障がい児支援等の経験がある方
・医療的ケア児への関わり経験がある方
・ご家族支援にも関心のある方
・多職種と連携しながら働くことが好きな方

採用人数: 各1名程度

雇用形態: 非常勤（パート）

業務内容: 小児・障がい児を中心とした訪問リハビリ業務を行っていただきます。

医療的ケア児や発達支援が必要なお子さまなどを対象に、ご自宅での運動・発達支援、日常生活動作の支援、ご家族への関わり方の提案、記録作成、多職種との情報共有等を行います。もんふらでは、お子さまだけでなくご家族も支えることを大切にしています。病院や施設では見えにくい日常生活の中での小さな成長や変化に寄り添い、その子らしく安心して生活できるよう支援しています。

小児看護専門看護師を含めたスタッフ間で相談しながら業務を進められる環境ですので、訪問未経験の方も安心して働いていただけます。

給与: ＜時給制＞
時給1,640円（ベースアップ評価料含む）

＋訪問手当：500円／件
＋16時以降訪問加算：300円／件
＋自家用車手当：300円／件（上限18,000円／月）
＋月80時間以上訪問インセンティブ：1,500円／時間

※移動時間・記録時間も勤務時間に含みます
※直行直帰OK

＜件数制＞
3,250円／件（40分訪問・交通費・記録・月次報告込み／適用条件あり）

【勤務例】
6時間勤務／4件訪問（夕方2件・自家用車利用）→日給約13,640円
8時間勤務／6件訪問（夕方2件・自家用車利用）→日給約18,520円

基本的にリハビリは１件４０分訪問です。
訪問手当・夕方手当等により勤務内容に応じて収入アップも可能です。扶養内勤務、副業・Wワークもご相談ください。長くお子さまやご家族に関わっていただける方とのご縁を大切にしています。

求める人材: ・子ども一人ひとりにじっくり関わりたい方
・お子さまだけでなく、ご家族も含めた支援を大切にしたい方
・小児分野での経験を地域で活かしたい方
・看護師や他職種と相談しながらチームで支援したい方
・子どもたちの小さな成長や変化を一緒に喜べる方
・訪問未経験でも新しい環境に前向きに取り組める方

※経験年数よりも、お子さまとご家族に寄り添う気持ちを大切にしています。

アクセス: 相模大野駅または小田急相模原駅より、自動車で15分またはバズ「水道路」下車
非常勤の場合、基本的に自家用車を使用

勤務時間: 基本9:00～18:00
利用者の状況により変動する可能性あり

休日・休暇: 年末年始（12/28～1/4）

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（条件有）
雇い止め制あり　一律 60歳
再雇用制度あり　上限 65歳まで
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場なし）
※駐車場は自己確保となります
福利厚生アプリ
iPad貸与（条件有）
私服訪問（利用者さま毎に1枚エプロン貸与）

研修会・学会参加

社員寮・住宅

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: 急なお休みに対応できるよう受け持ち性でなくチーム制の体制を整えております。

ホームページ: https://monfula.com/
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募集方法

応募方法: ホームページ（https://monfula.com）よりＬＩＮＥやメールでのお問い合わせも可能です。

施設見学の対応: 施設見学可

担当者: 大塚　香
オオツカ　カオリ

連絡先: 固定電話：０４２‐７０５‐１４８６ホームページ（https://monfula.com）よりＬＩＮＥやメールでのお問い合わせも可能です。
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: 「子どもともっとじっくり関わりたい」「小児は好きだけれど今の働き方では難しい」「病院勤務を続けながら少し違う働き方もしてみたい」そんな思いが少しでもある方へ。もんふらでは、お子さまだけでなくご家族も支えることを大切にしています。訪問は一人で抱え込む仕事ではなく、小児看護専門看護師へ相談できる環境があります。私たちが大切にしているのは、経験年数ではなく、「子どもたちやご家族に寄り添いたい」という気持ちです。お会いできる日を楽しみにしています。